Mit tennél ebben az esetben? (Bunkó főnök)
Munkahely függő is és munkahelyi lehetőség függő is.
1) próbaidő alatt keresnék másik állást
2) próbálnék alkalmazkodni, puhatolódzni, kialakítani jó viszonyt - lehet csak rossz napja volt, nem ismer, nem velem van gondja, lehet ebből még jó kapcsolat is.
Ha érdekel az állás és közvetlen főnököm lenne, megkérném, hogy üljünk le beszélgetni egymással, hogy megismerjük egymást. Megkérdezném magán jellegű beszélgetés közben, hogy látom, kicsit feszült - ennyire kemény a munka? Ha gyakran ilyen feszült és úgy néz ki a beszélgetésen is lekezelő, megkérdezném, hogy van-e másik részleg is, ahol megpróbálhatod magad a cégen belül, mert úgy látod, hogy nem csak ehhez értesz. Ha nincs ilyen lehetőség, akkor marad a másik állás keresése. Nekem elegem volt 2 évig szívtam a jóságos kecit egy ilyen főnöknél, aki minden héten kirúgással fenyegetőzött, meg lehülyézett, én meg a végén depressziós lettem.
ma 13:45
Már bocsika, de ez az üljünk le, és beszélgessünk szöveg kész röhej tanács, főleg egy munkahelynél. A főnök sosem alázkodik meg annyira, hogy leüljön a beosztottjaival magánbeszélgetésbe bonyolódva. Én jóba vagyok a főnökkel, de még én sem mennék oda hozzá, hogy
- üljünk le, beszélgessünk, mert látom valami gondod van.
Enyhén szólva minden főnök idiótának nézné a beosztottját.
Attól függ, hogy mennyire van szükségem az állásra és mennyi lehetőségem van más helyen elhelyezkedni.
Ha kiszolgáltatott vagyok, akkor tűrnék, de visszaszólnék azért enyhén. Ha nem, akkor meg felállnék, megmondanám neki, hogy a jó édes anyjával beszéljen így és hazamennék.
"Már bocsika, de ez az üljünk le, és beszélgessünk szöveg kész röhej tanács ..."
Ha sértegetni akarsz, ne kérj előre bocsánatot :)
Döntsd el mit szeretnél :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!