Lehet ebből bajom a munkahelyen?
A sztori a következő: 2 munkahelyen dolgozom, legyen A és B. Az A helyet ott akarom hagyni, holnap fogom beadni a felmondást, dec. végéig szeretnék csak dolgozni. 25-ére mindkét helyre beirtak dolgozni, de én mindenképpen a B helyre szeretnék menni. Azt tervezem, hogy az A helyen holnap beadom a felmondást. Utána azt mondom majd nekik, hogy 25-én nem tudok bemenni dolgozni. Mivel már felmondtam, kirúgni nem tudnak. Viszont, ha elmegyek dolgozni a B helyre, a helynek lehet abból problémája, hogy én az A helyen azt mondtam, hogy oda nem tudok bemenni? Mert hiszen a B hely nem tud arról, hogy én az A helyen azt fogom nekik mondani....egyébként külföldön vagyok, ezért a viszonyok kicsit furának tűnhetnek....de remélem, a lényeget ki lehet hámozni a kérdésemből...
Szoval a lényeg, hogy a B-nek lehet-e problémája abból, hogy én A-ba nem megyek be dolgozni? Attól nem félek, hogy B-ből elküldenének emiatt...
Nem hinném, hogy lehet belőle bármi gondja a munkahelynek.
Arra figyelj, hogy ha az A helyen van felmondási idő, azt ki kell tölteni. Ha a felétől el is tekintenek, (Magyarországon általában így működik) akkor is, le kell hogy teljen, és addig a B nem tud teljes munkaidőbe bejelenteni!
Itthon alkalmi munkavállalóival dolgozhatsz felmondási idő alatt más helyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!