Főnököm köremailt küldött mindenkinek a cégen belül, hogy töltsünk ki egy adatlapot, amiben felsoroljuk 5 jó tulajdonságát és ötöt, amiben fejlődnie kell. Nem nagyon merek írni rosszat róla. Kitöltsem? Elvileg névvel együtt dolgozzák fel.

Igen. De csak óvatosan. Ugyanis ha nem töltöd ki, az sem túl jó. Patthelyzet. Okosan! :)

Rosszat ne írj. Olyat írj ami egyben jó is, de lehet fejlődni. Van pár ilyen

szopatás

Nevesitve sosem toltenek ki ilyet. Ha biztositjak az anonimitast, talan. Ezt a fonoknek is meg lehetne emliteni, mert kulonben nem fog relevans valaszokat kapni.

Hulye kerdes, de ez nem szientologus cucc? Nekem annak tunik, csak azert...

Nem tudom, hogy mennyire ismered a főnöködet? Mennyire tartod korrekt embernek? Ha megvan a közös bizalom köztetek, akkor a helyedben én névvel sem félnék felsorolni az általam vélt rossz tulajdonságait. Az már eleve pozitív számomra, ha valaki egyáltalán fogékony az építő jellegű kritikára. Amelyik főnököt ez nem érdekli, szerintem az nem is foglalkozna ilyen kérdőívekkel.