Védett korban lévő személyt kirúghatnak, ha műteni kell?

Konkrétan azért mert műtik nem rúghatja ki. Nyilván, ha az egészségét csak a műtéttel lehet megőrizni, visszaállítani akkor muszáj megcsinálni. A főnöknek ebbe nincs beleszólása. Max. az orvosnak.

A főnök viszont kreálhat olyan helyzetet ami miatt vagy a dolgozó mond fel vagy "indokolt" lesz a kirúgás (hibát mindenki munkájában lehet találni). De ebben az esetben meg munkaügyi bírósághoz lehet fordulni jogorvoslatért. Indokolva, hogy a műtét miatt volt lényegében a kirúgás.

A legjobb megoldás szerintem az volna, hogy amennyiben nem sürgősségi beavatkozásról van szó akkor az orvossal konzultálva egy későbbi időpontot keresnék, hogy a főnöknek is legyen ideje a helyettesítést megoldani.

(csak zárójelben, létezik még olyan, hogy védett kor? úgy tudtam azt megszüntették. Bár lehet, hogy tévedek...)

Nálunk is ez van. Én műszakvezető vagyok, mégis szabit kellett mára kivennem, mert rohadtul megfáztam. Nekem kisebb műtétem volt, egy hónap lábadozással, utána mondták, hogy innentől kezdve azonnal kirúgnak, ha betegállományba kerülök. Igazából pereskedhetsz, de nem sok reményed van, és évekig húzódik. Ráadásul ha ők küldenek el, az azonnali lesz, mint egy fegyelmi vétségnél, még munkanélkülit se kapsz.

Ha sürgős a műtét, akkor próbáld megbeszélni velük, hogy kiveszed minden szabidat, a maradék időben meg fizetés nélkülire mész. Borzasztó, de nem tudok jobbat, nálunk is ez megy. Imádom az országomat.