A nemrég diagnosztizált cukorbetegésgem miatt ideiglenesen alkalmatlanná nyilvánított az üzemorvos. Minden következmény nélkül kirúghatnak?
Egy gyárban dolgozom,egy számítógéppel vezérelt munkafolyamatot irányítok. A betegség nemrég derült ki, legalább fél évig alkalamatlan vagyok, azt mondta az üzemdoki, mert részletes vizsgálatokra és pontos gyógyszerbeállításra van szükség, majd néhány hónapig figyelni kell, hogy minden rendben lesz-e.
Ilyen esetben kirúghatnak, és ha igen, tehetek jogi lépéseket?
válasza:Ha a felmondásban részletesen megindokolják, hogy az egészségi állapotod miatt bontják a munkaszerződést, és ha normálisan fizetnek végkielégítést (amennyiben jár), akkor nem érdemes jogi útra terelni, mert szerintem te jönnél ki belőle rosszabbul.
Az előző munkahelyemen volt egy hasonló eset, egy kollégát a súlyos allergiája miatt tiltotta el az üzemorvos a munkakörétől, de ott jó fejek voltak a főnökök, átrakták egy olyan részlegre, ahol nem volt olyan szigorú az eü. előírás, igaz ott kevesebb volt a fizu.
Ha még nem tetted meg, beszélj a főnököddel négyszemközt, hogy mire számíthatsz. Beszélj a háziorvossoddal (vagy ha van, eü.-ben dolgozó ismerőssel, rokonnal) a vizsgálatok idejére a táppénzről, hátha tud minél gyorsabb vizsgálatokat intézni
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!