Megteheti ezt? Bővebben lent

Azt megszabhatja, hogy MENNYI szünetet tarthatsz munkaidö alatt (a törvényben szabályzott keretek között), illetve, hogy elhagyhatod-e a munkahelyet.

Ezen kivül AZT meg lehet szabni, hogy X részleg dolgozói nem mehetnek be Y részlegbe, esetleg viszont.

Azt is megkövetelheti, hogy a munkádról egyáltalán nem beszélhetsz senkivel, még a közvetlen melletted dolgozóval sem.

Ha PONTOSAN leírod, hogy MIT mondott a fönök, akkor el lehet dönteni, hogy jogos-e a követelése.