Ha egy álláshirdetésben, tapasztalattal rendelkező embert keresnek, de én gyakorlat nélküli vagyok, úgy van értelme írnom nekik?
Figyelt kérdés
2013. nov. 7. 18:00
1/6 anonim válasza:
Vesztenivalód nincs. Engem hívtam már ilyen helyre be interjúra, mert írtam egy jó motivációs levelet, és kíváncsiak voltak rám.
2/6 anonim válasza:
Persze, hogy van értelme, maximum nem hívnak be de te akkor is megpróbáltad.
3/6 anonim válasza:
1.-vel értek egyet. Próba, szerencse!
Sok sikert! :)
Ja, az én helyemre is tapasztalt embert kerestek annó 4 évvel ezelőtt, mégis engem vettek fel pályakezdőként.
4/6 anonim válasza:
Eddigi 3 munkahelyem közül kettőre úgy vettek fel, hogy a hirdetésben megadott követelmények, végzettségek kb. felének feleltem meg. Mégis felvettek. Igen, van értelme írni nekik.
5/6 anonim válasza:
Mindenképpen próbáld meg. Természetes, hogy ezt írják, aztán hogy mi jön be, az a jelentkezőktől függ.
6/6 madonna5 válasza:
Próbáld meg.Veszteni valód nincs,legfeljebb nem vesznek fel.Általában azért kérnek gyakorlatot,hogy ezzel kiszűrjék a nem oda valókat.A lényeg szerintem az,hogy hogy tudod magad előadni.Nagyon sok embernek nincs gyakorlata az adott pozícióra.De Te pl:azért mentél oda,hogy tapasztalatot szerez,és könnyen bele tudsz lendülni a dolgokba.Ha ezt mondod,vagy hasonlókat több sikered lesz!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!