Mi a véleményetek arról, hogy a győri Audi gyárban egy 2100 fős létszámbővítésnél egy olyan nő dönti el, hogy ki alkalmas és ki nem, aki tegnap töltötte be a 23. életévét?

Igaza van teljes mértékben. Darálja szét akit nem talál alkalmasnak.

Szerintem nem számít a kora a jó hr-es meg tudja állapítani meg azért vannak tesztek is gondolom

Most arra megy ki a játék, hogy kimondjuk az élet igazságtalan? Így van, megszívtad, neked nincs olyan protekciód, mint neki. Most jobban érzed magad?

Te hol vagy érintett a témában? Ha a fönökei öt találják erre legalkalmasabbnak, te miért kritizálod? Ilyesmire szokták kérdezni: Közöd?

Az élet sz@r. Háborogjunk együtt!!!!4444négynégynégy

"fönökei öt találják erre legalkalmasabbnak" e felől nem voltak kétségeim. :-) :-)

Nem értem, mi ezzel a probléma. Valahol mindenki elkezdte, csúnya is lenne, ha csak akkor vennének fel embereket, ha már elmúlt mondjuk 35, nem? Na most ez a munkakör nem tűnik hűde bonyolultnak: megvan az összeszereléshez szükséges papírod, esetleg máshonnan pár év gyakorlatod, láthatóan nem vagy alkesz, van erkölcsi bizonyítványod, okés, fel vagy véve. Hol a gond?

Nem értem, miért kellene gépiparijának (!) lennie egy HR-esnek... nem szerelnie kell, hanem emberekről megállapítania, hogy felveszi-e avagy sem. Még szerencse, hogy nem gépiparival teszi mindezt.