Kötelezhet a munkáltatóm szombati munkavégzésre?

Iskolában dolgozom titkárnőként, ahol alapvetően ugye nincs szombati munkavégzés. De gondolom mindenki hallotta a hírekben, hogy mekkora káosz van a tanévkezdéssel kapcsolatban. És már szó volt róla, hogy esetleg be kéne menni szombaton, mert nem végeznek az adminisztrációval. Nem kihúzni akarom magam, de ezen a héten minden nap túlóráztam, valószínűleg még fogok is, illetve jövő héten is, mert muszáj, és hétvégén még itthon is dolgoznom kell. Ezzel együtt nem igazán bírnám ki, ha még a heti pihenőnapomat is elvennék - azért van egy adott munkabíró képességem, és tudom, hol van az a határ, mi után már nem tudok minimális hibaszázalékkal dolgozni. Ráadásul a testvéremnek születésnapja lesz a hétvégén, ezért az volt a terv, hogy őt látogatom meg (nem egy településen lakunk, úgyhogy nem tudnék munka után beugrani hozzá). Nem akarok összeveszni a főnökömmel, de nem gondolom, hogy a szabadidőmmel korlátlanul rendelkezne, és egy szombati pihenőnapról külön el kellene "kéretőznöm".

Viszont múlt szombaton nem kellett bemenni dolgozni, akkor azonban még szó sem volt róla, hogy helyette most be kéne...ezt még közölheti csütörtökön is, mint kész tényt?

Köszönöm a válaszokat!