Műszaki területen másnál is ez a helyzet a tervező-csoportvezető viszonyban?

"Értem én, hogy ő idős én meg fiatal és ezért egyből hülye vagyok,"

Így van, szerintem ennyi az egész.

Én szintén mérnökként dolgozom. Ott az irodában is van egy idősebb kolléga, ő mindenhol keresztbe tett akármit csináltam. Minden amihez hozzáláttam, tuti, hogy neki nem tetszett. Állandóan megtartotta a kiselőadásait, arról, hogy már 25 éve úgy csináljuk, 25 éve jó így, most is jó lesz így.

Egyszer udvariasan megmondtam neki, hogy gondolkodjon el azon, hogy 25 évig meg sem próbált változtatni egy munkamódszeren, esélyt nem adott arra, hogy a hiba kiforrja magát, hisz az alárendelt dolgozóknak meg sem mutatta az alternatívát, ahogyan még lehetne csinálni. (Esetleg jobban!)

Én ugye új voltam, kimentem a beosztottak közé, és ha nem is "haveri viszont" alakítottam ki velük, de velem nagyon közvetlenek. És elmondták sorban mik a problémáik. Ezeknek a problémáknak 90%-a olyan, hogy nem kerül semmibe megoldani, csak nem a "25 éve jó jó lesz további 25 évig" gondolkodással kell hozzáállni. Ami a kezemben volt, ott megfogadtam a tanácsaikat és az ő szempontjaikat figyelembe véve átalakítottam dokumentumokat, amiket mi csinálunk és ők dolgoznak belőle. Azóta is hálálkodnak, hogy könnyebb a munka, gördülékenyebb, nekem meg kb. mindegy volt hogyan készítem el.

Az öreg azóta is fúj rám, mert hát idejött az újonc, és rögtön megváltoztat mindent, pedig egyáltalán nem vagyok ez a törtető...

Azt sem mondanám, hogy a székét félti, mert a nyugdíj kapujában áll, ha ma azt mondanák, holnap nem kell jönnöd nem jönne egy percet sem dolgozni már...

Szerintem tegyél a fejére. Az a baja, hogy fiatal vagy, képzettebb is esetleg nála (még ha azonos a végzettségetek, akkor is korszerűbb ismereteid lehetnek, frissebb a tudásod, vagy más módszereket ismersz, ami előrébb viszi a rendszert.) Ő meg esetleg nem ismeri, és ha dicsérne ezzel elismerné, hogy egy """szaros""" jobb nála.

Én ezt látom a saját idős kollegámban, de tudod nekem pozitív visszacsatolása főnököm elégedettsége, és legfőképpen a beosztottak elégedettsége, hiszen én azért dolgozom, hogy olyan anyagot kapjanak a kezükbe, ami tartalmát maradéktalanul és hibátlanul végre tudják hajtani. És ha ebben segítem őket azzal, hogy az ő szempontjaik alapján készül a tartalma, az elrendezése, hogy jobban kézre essen, és használható legyen, akkor már megéri.

Amúgy a bérem 135 nettó. Ugyanez: mindenki lehülyéz, hogy ennyiért??? De azt csinálom amit szeretek, és a többiekhez képest bizony jó fizetés. Gyakornoki beosztásban szerintem főleg...