Nem tudok érdemi szakmai gyakorlatot szerezni a sok diákhiteles miatt. A helyzet egyre rosszabb. Mit lehetne tenni?
A cégek hamar kitúrnak, vagy fel sem vesznek. Volt, hogy kijelentették, hogy még sokan állnak a sorban a diákhitelesek közül, és nem tudok semmi komoly indokot felhozni, amellett, hogy nekem tényleg munkára van szükségem. Továbbá ha igen, akkor feleannyi bért ajánlanak, mint a diákhiteles kollégának.
Abszolúte senki: 2 hét múlva felmondtak, a másik pedig határozott idejű szerződést, annak lejárta előtt 10 hónappal felmondott, mert épp jött valaki, akinek diákhitele volt.
Akkor már ne 6%-ot vonjanak nekik, hanem minősítsék át
egyösszegű tartozásba. Avagy ha a fennálló tartozás
3 millió forint, akkor a bérükből (570-900 ezer forint),
vonjanak le 480ezret havonta, és fizessék gyorsan vissza,
mert ez nem állapot. A bankok érdeke, hogy soha ne fizessék vissza.
Milyen cégek ezek,hogy egyáltalán szóba kerül,hogy a jelentkezőnek van diákhitele vagy nincs?
Nekem van,3 éve dolgozom egy cégnél,nem is tudják hogy van,most keresek másik melót,de sehol nem volt kérdés,hogy van vagy nincs...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!