Van joga mobbing miatt a dolgozonak kamerát bevinni hogy kiirja az ajtora kamerával megfigyelt terulet?
A munkavédelmi felügyelőség és egyéb ügyvédek azt hangsúlyozzák, hogy mindenképp bizonyítani kell tudni.
Nos a méltatlan beszólásokat, vagy hogy betesped egy nem odatartozó kollega a helyemre nem áll fel nem hagy dolgozni idegesit provokál a vezetés nem kezeli mert jelöljek én ki határokat.
Pont ezért nőnek amugy a fejemre mások mert a vezetés jóformán pártolja őket meg engem hoz ki túlérzékenynek.
Hogyan lehetne ugy bekamerázni mjndent hogy a vezetés ne utasíthassa el. Milyen jogszabályra vagy mire hivatkozzak?
Hang kép rögzítős kamera lenne





Nem az ő tulajdonuk.
Munkavállalónak joga van az emberi méltósághoz. Benne van a szerzodesben.
Ha HR vezetés nem kezel munkahelyi mobbingot, akkor marad a munkavédelmi felügyelőség. Azok meg bizonyitékot kérnek.
Vagy azokat hivjam be ellenőrzésekre?





Nem az ő tulajdonuk. - Nem a tiéd és ez a lényeg.
Nem arra vagyok kivancsi mit nem tehet egy alkalmazott. - ott miért nem ekkora a hangod???





mit tehet amig nincs munkája hogy normális környezetben dolgozhasson és hagyják dolgozni.
Ha nincs munkád, mit akarsz dolgozni? Miért nem váltasz? Ja, mert máshol nem viselnek el?
5 nem a tulajdon van megfigyelve nem vagyonvédelemrol van szo.
Munkahelyi zaklatás a téma. Az iroda lenne bekamerázva.
6 nekem nem 2 nap munkahelyet valtani. Nem takarito vagyok.
Meg miért ne lenne hangom? Nem egyszer beszéltem a vezetessel is, és nem egyszer volt konfliktusom a zaklatoval is.
Nem vagyok néma.
Nem oldja meg a vezetés!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!