Ha interjúkon versenyeztetik a jelentkezőket bérigénnyel, akkor soha nem lesz másik munkám?

Elképzelhető, hogy azért tartják magasnak, mert ott a kezdő béred lenne. Ha a jelenlegi helyeden ott vagy 5-6 éve akkor nem reális elvárni, hogy egy kezdő pozícióban attól fizessenek neked 50 ezer Ft-vel többet.

Én 3 évig kerestem munkát, most ugyan egy műszakban dolgozom, de 3ba megyek vissza. A váltásom oka az, hogy a jelenlegi munkára ráment az egészségem és erkölcsi oka is van. Nekem az új helyen 35000el többet kínáltak egy teljesen más iparágban kezdőnek, mint, amit itt keresek 10 év után. Kiszámoltam szakpótlékkal együtt mennyivel fogok többet kapni. A legrosszabb esettel számoltam, hogy 2-t leszek reggeles, egyet délutános, egyet éjjeles, és így az jött ki, hogy havi 135-140000rel fogok jobban kijönni. Arról nem is beszélve, hogy jelenleg 13. havi fizum nincs, ott lesz, ahogy havi bónusz is lesz. A szép kártya kevesebb lesz, történetesen fele, de helyette a benzin 100%ban támogatott lesz próbaidő letelte után.

Nem mindegy, hogy mennyi az a bér aminél többet szeretnél.

340 nettó nevetséges. Aki ezt nem fizeti meg oda nem is kell menni.

Ezt tudatni kellene a munkáltatókkal is! -Már hogy a 340 rugó havi szinten nem extrém magas bérigény egy olyan országban, amelyikben 15 percenként emelnek mindent 20 %-kal - az életszínvonal kivételével!