A munkáltatónak számít anyagi szempontból, hogy felmondás esetén meddig tart a munkaviszony a lenti esetben?

Alapesetben megírják hétvégére, hogy ne legyen hézag és mindenki jól járjon. Ez független attól, hogy milyen viszonyban történik elválás. Mert ezt leginkább a HR csinálja. Például egy barátomat november elsejével vették volna fel hivatalosan, pedig az első munkanap 4.-e volt a hónapban. :-) (E.ü. gond miatt nem tudott belépni.)