Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Beilleszkedés a munkatársak...

Beilleszkedés a munkatársak közé mindenáron?

Figyelt kérdés
Kislétszámú irodában dolgozom. A főnököm nagyon aranyos, laza, de néha túl sokat beszél. Van, hogy a nap 85%-át végigbeszéli. Úgy gondolja, hogy mi egy kis család vagyunk. Amikor ott van, a többiek jókat nevetnek vele. A gond csak akkor van, amikor valaki, akár a főnök, akár egy kolléga hiányzik az irodából, mert akkor azt a valakit kibeszélik, kigúnyolják. Ezek hallatán nekem semmi kedvem nincs közeledni feléjük, úgy érzem, ilyen emberek felé nem tudok nyitni, és egyébként sem az a fajta vagyok, aki ennyire haverkodós, beszélgetős. Nekem a munkahely az alapvetően a munkáról szólna, nem a jópofizásról. Emiatt viszont úgy érzem, hogy egyre jobban kilógok a sorból. Úgy érzem, ezt egyáltalán nem nézik jó szemmel, és mivel én nem közelítek feléjük, ők teszik a megjegyzéseket a hátam mögött. De hát hogy lehet egy emberre ráerőltetni, hogy kedveljen egy másikat?? Félek váltani, mert máshol sem piskóták a munkatársak és a főnök, de ide egy jó ideje elég rossz érzéssel megyek be. Ti hogyan tudjátok megoldani, hogy valahogy önazonosak is maradjatok, és kijöjjetek a kollégákkal?

nov. 6. 17:35
 1/10 anonim ***** válasza:
100%
Ne törődj ezzel. Nincs kihatásod rá
nov. 6. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
71%
Mióta vagy ott? Megszoksz vagy megszöksz. Adnék magamnak 3 hónapot, azalatt vagy tudok idomulni zavar nélkül, vagy máshová mennék. Az nem érv, hogy mindenhol rossz, nem igaz. De lehet, hogy csak a többedik jön be.
nov. 6. 17:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
92%

Nem fogsz tudni "beilleszkedni " közéjük mert nem olyan a személyiséged.

Introvertált vagy valószínűleg. Idővel kinézik az ilyen munkatársakat a többiek mert azt gondolják, hogy lenézed őket pedig egyszerűen csak arról van szó, hogy te szívesebben foglalkozol a saját munkáddal és a munkaidő leteltéig, azután meg simán hazamész és pont nem érdekel, hogy mit csinál a többi.


Pont ilyen vagyok én is és velem sem barátkoznak már nagyon pedig bárkinek segítek bent ha kell de a beszélgetés egyszerűen nem megy úgy mint a legtöbbeknek.

nov. 6. 17:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
66%

Én ezt most leírnám a másik oldalról is. Nekünk egy összeszokott csapathoz érkezett egy új ember. Az első naptól kezdve teljesen elzárkózott tőlünk, csak akkor szól hozzánk ha nagyon muszáj. Próbáltunk kedvesek lenni hozzá, az elején tök cukinak tűnt, aztán ahogy kezd megnyílni úgy tűnik, hogy tök lenéz mindenkit. És csak a munkáról tud beszélni, jó nem kell a magánéletéről, de ha megkérdezem milyen filmeket szeret kihozza belőle a szakmánkat és visszatereli ahhoz és csak arról tud beszélni.

Ezek után nem igazán keressük a társaságát, meg ahogy mindenkit lenéz a végzettségei miatt.

nov. 6. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
100%

Nálunk is így van.

Egyik nap X és Y kibeszélik/szídják Z-t, mikor Z nincs bent. Ekkor X és Y puszipajtások.

Másik nap Y és Z kibeszélik/szídják X-et, mikor X nincs bent. Ekkor Y és Z puszipajtások.

Harmadik nap Z és X kibeszélik/szídják Y-et, mikor Y nincs bent. Ekkor Z és X puszipajtások.

Biztosan engem is kibeszélnek amikor én nem vagyok bent.

Én igyekszem a saját munkámmal foglalkozni, aki segítséget kér annak segíteni és közben nem bevonódni ezen beszélgetésekbe.

nov. 6. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
Szerintem is nyugodtan... nyilván nem nekik kell kitárulkoznod majd, meg elmesélned a legbizalmasabb félelmeidet, titkaidat. De miért ne lehetnétek jóban? Ha eltelhet vidáman is az a napi 8 óra, akkor hajrá 😃
nov. 6. 23:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%
4: Khmm. Még jó, hogy a munkahelyre alapvetően dolgozni jár be az ember, és nem haverkodni meg magánéletet teregetni. És miből gondoljátok, hogy lenéz titeket? Talán kerekperec megmondta?
nov. 7. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
84%

Senki se kérte, hogy a magán életét teregesse. De a legkisebb smalltalkra se képes, persze nem kell jópofizni, lehet úgyis, hogy csendben van egész nap, nem kell senkihez szólni. De egyébként nem értem emiatt miért lettem lepontozva, hogy elmondtam, hogy a másik oldalról hogy néz ki. Nem erőltettünk rá semmit, elfogadtuk, hogy dolgozni jár be és nem kíváncsi másra. Meg hogy nem feltétlen rosszból akarnak a többiek egy introvertáltat bevonni.


Egyébként nagyon fellengzősen nyilatkozik mindenről, és mindenkiről. Hogy ő mennyivel jobban tudná csinálni, amit a másik csinál (még sose csinálta, most kezdte a szakmát). Meg hogy mennyire nem kéne ott lennie a tudásával a másiknak, mert ő jobban tudja. Ezek után ha a másik nincs ott és így beszél róla, feltételezem mindenkiről is. De mindegy is nem ez volt a lényege az egésznek. Csak leírtam, hogy nálunk konkrétan mi volt. Mindenkinek szíve joga azt tenni amit akar.

nov. 7. 17:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
45%
8: Ha a legkisebb smalltalkra sem képes, akkor hogy nyilatkozik bármiről is, hogy beszél ki a többi dolgozót? Elég ellentmondásos dolgot írsz le. Most akkor csendben van egész nap vagy pedig kibeszél másokat?🤔
nov. 7. 20:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:

Igazad van érzem az ellentétet. 🤔

De amúgy tényleg ilyen. 8/7 órát csendben van, az utolsó órában van, hogy néha (hetente 1x), nem mindig de elkezd a nem jelenlévőkör beszélni ilyen stílusban. De van olyan is, hogy 8/8ban csak köszön. Az ahogy mondod kibeszélés. A small talk nekem inkább a láttam egy ilyen filmet, te is láttad? Szintű. Vagy teszem azt milyen ködös az idő, az ilyen jelentéktelen.

De mindegy is ez csak egy ember, egy egyedi eset, ő egy ilyen személyiség.

nov. 7. 21:02
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!