Több év alatt hogyhogy nem jutott a főnökömnek 10 perce arra hogy leüljön velem egy minőségértékelő beszélgetésre? 3 éve ott vagyok, a munkámra semmit se mondott még soha se azt hogy jó se azt hogy nem jó
azért én úgy gondolnám ez egy elemi dolog lenne, pláne akkor volt erősen kérdéses ez amikor még új voltam és marhára szerettem volna tudni hogy mint új ember jó vagyok / nem vagyok jó stb..
ez nem igényelne többet mint 10 perc /év. és még ennyi se jut?
A főnököd talált egy marhát, aki 3 értéktelen diplomával 326 ezerért melózik neki. Te megcsinálod a melót, ennyi. Te egy bizonyos munkát elvállaltál egy munkát 326 ezerért. A munkát elvégzed, a főnök meg örül, hogy Meló Pisti dolgozik.
Én három éve járok a sarki kis boltba. A boltossal mégsem beszélgetek a minőségértékelésről. A szomszédom a győri audiban dolgozik a soron. 5 évi munka után az Audi vezetői nem ültek le vele beszélgetni. A főnök magadról tesz rád. Ő
Hát.. gondolom ha valami hibát követtél volna már el, azt biztosan szóvá tették volna. Szerintem annyi lehet nálad a helyzet, hogy csinálod a dolgod, nem hibázol, tartod a határidőket stb. De nem is emelkedsz ki, nem hozol új ötleteket, nem mész közel a tűzhöz. Így ezeknek fényében nincs is miről beszélni.
Nekem speciel herótom van attól, amikor egy cégnél több órás meetingeket szerveznek arról, hogy hogyan dolgozunk, vagy hogy hogyan fogunk/kéne dolgozni. És csak megy a szájtépés, meg a közhelypuffogtatás a munkamorálról, meg a minőségről. Örülj neki, hogy téged/titeket megkímélnek az ilyenektől.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!