Ezek legális munkáltatói trükkök Magyarországon?

Tegyük fel, ha esetleg valaki feljelenti őket ezért például, a munkavállalót is megbüntetik? Fura, mert például egyik barátnőm is dolgozik egy kis közértben, ahol szintén ugyanez a szituáció.

Tényleg csak az bosszantott fel most, hogy a szabadságaim papíron ki vannak adva, de közben végig dolgoztam a hónapot. Amikor megkérdeztem, hogy mi ez, azt mondták, ne foglalkozzak vele, írjam alá.

Én is azért jelentkeztem ide, mert gyorsan kellett valami, és vidéken lakom, eléggé kevés a választék. Legtöbb munkahelyre a távolság/ingázás miatt nem vesznek fel, sajnos most a költözés sem opció. Majdnem minden állásinterjún megkérdezték, hogyan járnék be. Annyira messze azért nem lakom...Külföldön dolgoztam, de családi okok miatt haza kellett jönnöm. Nem dolgoztam még ilyen helyen, de azonnal felvettek, amikor bevittem az önéletrajzom és ez kapóra jött. Természetesen utána derültek ki a dolgok. Vannak előnyei, például, ha nem akarok bemenni, csak szólok előtte két nappal, s nem megyek. Viszont, annyira kevés a pénz is, hogy muszáj vagyok. Természetesen a vármegye-bérlet árát sem térítik meg, de igazából a szabadságaim kiadása verte ki a biztosítékot. A papírt alá sem írtam, de már adta is a kezembe a bérjegyzéket a 11 szabadsággal, amin fel volt tüntetve, hogy mennyi járt volna, kb. 90 ezer forint, (mert jogilag ez fizetett szabadságnak minősül), de én nem láttam belőle semmit. Ezt bosszant. Most egy hét nem fizetett szabin vagyok. Az "új" kollégáknak csak egy év után jár szabadság...mert a főnök így határozott, konkrétan megkérdezte, hány napot dolgoztam a hónapban, nagyon nem tetszett neki.