Kollégámról úgy gondoltam, hogy tetszem neki. Hirtelen úgy érzem, hogy elkezdett szivatni. Hogyan kezelhetném ezt a helyzetet?

Itt az lenne a lényeg, hogy te mit érzel iránta.

Ha tetszik neked és akarsz tőle valamit, hívd el valahova munka után.

Nos, nem tudom mi a munkád, vagy milyen projektben hibáztál, ami neki vagy a munkatársának feltűnt, de nem gondolod, hogy inkább a melót lenne érdemesebb jobban csinálnod?

Persze nem mindegy, hogy egy csoki gyárban szúrtad el a csomagolást, vagy egy defibrillátor összeszerelőben hibás a terméked. Ezt jó volna pontosítani.

Ez egy nehéz helyzet, és teljesen érthető, hogy zavarban vagy. Íme néhány tipp, hogyan kezelheted ezt a helyzetet:

Kommunikáció: Próbálj meg nyíltan és őszintén beszélni a kollégáddal. Kérdezd meg tőle közvetlenül, hogy van-e valami probléma, és mondd el neki, hogy úgy érzed, valami megváltozott a viselkedésében.

Dokumentálás: Jegyezd fel a történteket, különösen azokat az eseteket, amikor úgy érzed, hogy szándékosan szívatnak. Ez segíthet, ha később hivatalos panaszt kell tenned.

Támogatás keresése: Beszélj egy megbízható kollégával vagy a HR osztállyal a helyzetről. Ők tanácsot adhatnak, és segíthetnek megoldani a problémát.

Professzionalizmus: Maradj professzionális és fókuszálj a munkádra. Ne hagyd, hogy a személyes érzések befolyásolják a teljesítményedet.

Határok felállítása: Ha úgy érzed, hogy a kollégád viselkedése nem megfelelő, állíts fel határokat. Mondd el neki, hogy milyen viselkedést tartasz elfogadhatónak.

Önreflexió: Gondold át, hogy van-e valami, amit te is másképp csinálhatnál a helyzet javítása érdekében.

Remélem, ezek a tippek segítenek. Ha további tanácsra van szükséged, nyugodtan kérdezz!