A munkálatató köteles a felmondást indolnia?
Figyelt kérdés
2024. aug. 1. 15:26
11/25 A kérdező kommentje:
9:diákmeló volt...
2024. aug. 1. 16:54
12/25 anonim 
válasza:
válasza:7: Határozott idejű szerződés meg nem hosszabbítását is meg kell indokolniuk. Ha mással nem, avval, hogy csak annyi időre kellett egy plusz dolgozó.
13/25 anonim válasza:
válasza:7, ha a határozott idő letelt, az nem felmondás...
14/25 anonim válasza:
válasza:13: De minimum egy hónappal előre közölnie kell, ha nem hosszabbít.
15/25 anonim válasza:
válasza:"Határozott idejű szerződés meg nem hosszabbítását is meg kell indokolniuk."
Nem kell, hisz semmi nem kötelezi őket hosszabbításra. Lejárt a szerződés, ennyi, nincs mit rajta indokolni.
16/25 anonim válasza:
válasza:15: De akkor is meg szokták mondani az okát. Nekem legalábbid eddig mindig megmondták. Olyat csak egy nagyon prűd, prosztó helyen tudok elképzelni, hogy úgy küldik el a határozott idejűvel dolgozót, hogy "Nem kapsz újat, és kész! Viszlát!".
18/25 anonim válasza:
válasza:#16
Határozott idejű szerződést jellemzően eleve olyan helyen kötnek, ahol előre ismert, hogy milyen távra kell egy bizonyos munkaerő. Pl nyári szezonmunkáknál. Ha vége a szezonnak, azon pl mit indokoljanak neked külön?
19/25 anonim válasza:
válasza:14, nem, nem kell közölni.
A munkaszerződés megszűnik a határozott idő lejártával és ennyi.
20/25 anonim válasza:
válasza:18: Nem feltétlenül. Gyárban, és étteremben is dolgoztam már több évig úgy, hogy határozott idejű szerződéseket hosszabbítgattak. Gyárban, mikor nem hosszabbítottak többé, azt volt az indok, hogy meg kell válniuk néhány embertől, mert leépítés van. Étteremben pedig az, hogy már nem dolgozom olyan jól, mint azelőtt (nem sokkal korábban összebalhéztam a főnökkel).
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!