Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Az életben valójában az...

Az életben valójában az úgynevezett soft skill-ek számítanak leginkább?

Figyelt kérdés

Én úgy látom, hogy akármennyire okos vagy jól képzett valaki, ha nincsenek meg a soft skill-jei, akkor lemarad mások mögött. Persze az fontos, hogy valaki olyasmit tanuljon, ami érdekli, amihez van affinitása, mert másképp nem lesz kitartó, de azontúl úgyis az a döntő hogyan kommunikál, áll hozzá a dolgokhoz, mennyire hisz magában.

Ezen a téren az amerikaiak nagy előnnyel indulnak, mert ott úgy nevelik a gyerekeket, hogy mindent képesek megoldani és ez a pozitív hozzáállás árad minden felől. És ők nem feltétlenül várnak arra, hogy valami képességeket megszerezzenek mielőtt belekezdenek valamibe, hanem úgy vannak vele, hogy menetközben megtanulják, "fake it, til you make it", ahogy mondani szokás. Nálunk meg sokszor a szülők meg az iskola úgy lehúzza a gyerekek önbizalmát, hogy bele sem mernek vágni valamibe, ami érdekli őket, vagy nem mernek mások előtt megszólalni akkor sem, ha lennének jó ötleteik.



júl. 26. 15:36
1 2
 11/13 anonim válasza:
Egyáltalán nem
júl. 27. 10:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/13 anonim ***** válasza:

"Nem tudom, mi az a soft-skill."


"Vagyis olyan személyes képességek, amelyek meghatározók a munkavállaló munkakörnyezetbe való beilleszkedésénél. A soft skillek közé tartozik például a kommunikációs, a szervező- vagy az alkalmazkodókészség, a csapatorientáltság, a motiválhatóság, az érzelmi intelligencia, a kreativitás, a flexibilitás, a mobilitás."

júl. 27. 17:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 anonim ***** válasza:
személyes/egyéni kompetenciák
júl. 27. 17:55
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!