Hogy lehet az hogy butább tompább agyú emberek vezetői pozicíoba is jutnak viszont?
Amikor sokkal értőképesebb élesebb eszű jobb meglátásúak maradnak lent a ranglétrán, és alacsony iq -val rendelkezők fel?
Mi ennek a paradoxnak a magyarázata?
Akkor mondhatni a szocializáltság kapcsolatok többet érnek.
Pont az tompul a legjobban pedig az onkine világban.
Attól, hogy valaki tompább agyú, még lehet tanult, és attól, hogy valakinek gyors a felfogóképessége és jó problémamegoldó képessége van, még lehet lusta és tanulatlan.
Ha pl. egy főnöki pozíciónál elvárás az ilyen és olyan képzettség, akkor azt fogják kiválasztani, akinek megvan ez a képzettsége, hiába vannak nála éles eszűbbek, ha egyszerűen azok tanulatlanabbak.
14, Ez mondjuk nem egy meglepő dolog, ezt mindig is tudtuk, hogy ha van pénz, elég középszerűnek lenni.
Bármilyen sokat fizetős egyetemre csak úgy jutsz be, ha sok pénzed van.
Ha a ebből akad arra is, hogy extra órákat vegyél, illetve a szabadidőd nem munkával megy el, hanem tanulhatsz, az se kutya.
Aki csóróbb, de okos, az meg robotol tanulás mellett heti 40 órát, nyilván kevesebb energiája van teljesíteni.
16 Na oda végképp. Az az a réteg, aki még doktorálni is tud, és aztán valaki benyomja az akadémiába, ami kihalásos alapon megy, általában protekcióval.
Szóval nem csak hogy a tandíj nem probléma, de kb tíz évig el is van anélkül hogy dolgozna. Szerinted? 🙃🫠
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!