Állásinterjún is létezik olyan, hogy feketelista, tehát hogy annál a cégnél, vagy abban a pozícióban nincs esélye, és ki kerül fel?

6

-Ide csak a szép emberek kellenek.Hogy mindenki gyönyörködhessen a látványban.

Nincs feketelista, ezzel csak hülyítik az embereket, hogy méginkább szolgalelkű módon viselkedjenek és mindent tűrjenek el az interjúkon, utazzanak 300 km-t feleslegesen, mert "ciki lemondani, felkerülsz a feketelistára" és egyebek.

Most is olyan helyen dolgozom (nagy multi szellemi pozíciója), aminek egy másik telephelyéről már kirúgtak pár éve, mert néha random nem mentem be dolgozni. Ott is felkerültem a "feketelistára".

Olyan is volt nemrég, hogy online interjúból kiléptem a francba szó nélkül, aztán a telefont sem vettem fel nekik, mikor hívogattak miatta, mert nem tetszett a stílusuk. Ugyanattól a cégtől 2 hét múlva kerestek Linkedinen, hogy szeretnének interjúra hívni, mert tetszik nekik a profilom. Na ennyit erről...

Sztem bizonyos helyeken létezhet feketelista, még akkor is, ha azt nem nézzük feketelistának, hogy azokat be sem hívják, akik az álláshirdetésben megadott elvárások közül a ténylegesen alap elvárásokat nem teljesítik (pl. angol munkavégzési nyelvű multihoz azt, akinek nincs angol nyelvvizsgája és / vagy bizonyított aktív angol nyelvtudása, vagy feddhetetlen erkölcsi bizonyítványt nem ugorják meg).

Sztem olyan simán lehet, hogy:

- állásinterjún vállalhatatlanul viselkedtél

- vki, akivel együtt fogsz majd dolgozni, ismer és nem kedvel / nem akar veled dolgozni stb.

Ja, és persze, nyilván, olyan helyeken nem nagyon van ilyen feketelista, ahol amúgy is lasszóval kell fogni azokat, akiknek megvan a képesítése vagy speciális nyelvtudása