Ha találtam egy sokkal jobb munkahelyet ahova felvennének, de a jelenlegi munkáltatóm nem hajlandó a közös megegyezésre és ledolgoztatná az 1 hónap felmondási időt akkor mit tehetek?
Figyelt kérdés
Mit tehetnék hogy ne tudjon betámadni a jelenlegi munkáltatóm?2024. jún. 7. 21:34
1/15 anonim válasza:
például ledolgozod a felmondási idődet?
2/15 anonim válasza:
Az új helyen nem fogadnák el, ha csak egy hónap múlva tudnál kezdeni? A legtöbb helyen ennyi a felmondási idő és nem szokott ezzel gond lenni.
3/15 anonim válasza:
Ha tényleg sokkal jobb hely, akkor várnak egy hónapot.
Még akkor is, ha Te behazudtad nekik, hogy egyből kezdhetsz.
4/15 anonim válasza:
Akkor ledolgozhatod az 1 hónap felmondási időt, mint minden normális ember és majd utána kezdhetsz az új helyen, ahogy azt mindenki minden munkahelyváltásnál csinálja.
5/15 A kérdező kommentje:
Pont attól félek hogy mire letelne a felmondási idő, arra meg már betölti más az állást, aztán ott maradok "két szék közé esve".
2024. jún. 7. 22:08
6/15 anonim válasza:
#4: ez mégis hogy történne meg? Kapsz egy ajánlatot, elfogadod, felmondasz, majd visszavonják az ajánlatot?
Ha ilyen előfordulhat, az annyira mégsem jó hely...
8/15 anonim válasza:
Miért nem lehet azonnali hatállyal felmondani?
10/15 anonim válasza:
Az azonnali hatályhoz olyan nyomós indok kell, ami a továbbiakban lehetetlenné teszi a felek együttműködését. Súlyos szerződésszegés, fizetésvisszatartás, bántalmazás, stb.
A munkahelyváltás nem ilyen ok.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!