Mi a véleményetek erről? Láttatok már hasonló eseteket?
válasza:Az a baj, kérdező, hogy hazudsz...
Azt nyilván mindenki el tudja képzelni, hogy a vállalatoknál (akár kicsik, akár nagyon) működik a besúgás. Ezt természetesen senki sem vitatja, abszolút beleillik a magyarországi céges kultúrába.
De azt hagyjuk már, hogy MINDEN embernek HETENTE KÖTELEZŐ jelentenie, a multi meg külön rendszert és munkaerőt allokál arra, hogy a heti besúgást nyomon kövesse. Ennél jobb mesét is tudsz...
"a multi meg külön rendszert és munkaerőt allokál arra, hogy a heti besúgást nyomon kövesse."
Ez úgy életszerű, hogy a kisfőnökök gyűjtik be az infót. A HR-en meg nem nagy dolog beleírni XY személyi anyagába elektronikusan, hogy "10 perccel korábban ment haza 2020. június 20-án."
válasza:13
A HR-nek nem nagy munka???
Nem nagy munka többszáz ember beszámolóját regisztrálni HETENTE, plusz emellett azt is számon tartani, hogy ki nyilatkozott már azon a héten és ki nem, majd az adatokat összegezni, kiértékelni stb?
Legalább ismerd be, hogy hazudtál és lépjünk tovább...
Szerintem a heti rendszeresség ellenőrzése rábízható a kisfőnökökre.
Nem kell mindig mindent összegezni, kiértékelni. Elég ha gyűlnek, a "lapjára kerülnek" az adatok. Aztán ha valakitől szabadulni akarnak, vagy leépítés van, akkor búvárkodhatnak. Igen, elvileg mindenki hazudhat, de nem ez volt a benyomásom az illetőről.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!