Hogy van ez az eset ami a kötelező túlórát illeti? részletek tovább

A munkahelyünkön elég gyakran kitalálják hogy kötelező a túlóra.

Mindig azzal a kifogással jönnek hogy vevői megrendelések el vannak maradva, de tudja mindenki hogy ez nem igaz mert egy hónappal előre vagyunk a megrendelésekkel, sokszor alapanyag vagy csomagolóanyag sincs. Szóval a túlóra teljesen indokolatlan.

Azért szerveznek kötelező túlórát mert az új vezetés előírta hogy egy hónapban kell lennie a cégnek X ledolgozott munkaórának és mivel emberhiány van emiatt nincs meg az adott előírt munkaóra, túlórával oldják meg.

Kijelentik hogy kötelező a túlóra és csak orvosi igazolással lehet a hiányzást igazolni.

Kérdésem pedig:

Melyik orvos rendel szombaton? Mert háziorvos se előre, se utólag (hétfőn) nem fog táppénzt adni, illetve ráadásul szombaton ami hétvége, mert ha hétköznapon azaz munkanapon kell igazolni oké de hogy hétvégén... Hülyének nézik az embert.

Esetleg valaki volt már így, történt ilyen a munkahelyén hogy nem ment be és következménye lett?