Ha valaki felajánlotta, hogy beajánl egy állásra, elmondása szerint a múlt héten meg is tette, felesleges külön felhívni a HR-t?
Minimum öneletrajz akkor is kell es akkor azt kiveszik a többi közül elsőként elolvassák atrágják behivnak interjura
De ugy hogy csak egy nevet tudnak es semmi mást nem, hol végeztél mik a gyakorlataid hosszu vagy fovidtávutvesetleg diákmelot keresel e napi 8 vagy reszmunka tudsz e tulorazni bejáros lennél e vagy nem, esetleg c.gany vagy magyar srb, hát ismeretek nelkul rolad hiaba ajánlgat be bárki.
Kellemetlen? Ajánlottam már én is embert korábbi cégnél, illetve egyik barátom már-már üzleti szintre fejlesztette ezt.:D vagy 4-5 ismerősét vitte már be a munkahelyére. Nekem is csak azért nem tudott segíteni, mert nem természettudományos diplomám van.
Mellesleg magamtól is arra hajlottam, hogy felesleges. Itt csak véleményt kértem, amit ezúton is köszönök.
#6: Na pont ezért kelletlen, mert önéletrajz alapján lehet be se hívnának.
Az, hogy valaki 4-5 embert beajánlott már, az nem jelenti azt, hog ymindet fel is vették és ez lenne az általános. Szerencsére kopik ki erősen ez a mutyi. De mindegy is, a lényeg, hogy ne ugrálj. Most te vagy az, akit úgy kell elsütni a kiválasztás alatt, hogy nem a legjobb megoldás.
Ó, arra nem kell külön biztatni, hogy ne csináljak semmit.:D
Magam sem szeretem ezt a módszert, de egyrészt nagyon jól fizetnek, másrészt az illető régebben is felajánlotta már, úgyhogy úgy voltam vele, hogy miért ne?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!