Több év után, hirtelen miért akarja megtudni egy munkáltató hogy hol dolgozott az ember eddigi élete során? Ez normális?

"Felvételkor csak az ember előző munkahelyére kérdeztek rá, most meg hirtelen az összes érdekli őket."

Közszférás munkahelyen kaptam írásbeli figyelmeztetést mert anno a felvételi lapomra beírtam az előző 4 (NÉGY!!) munkahelyem, de volt egy 5. ahol 2 hónapot voltam és azt is vagy 15 évvel ezelőtt és azt nme írtam be.

Majd 1 év után jött az írásbeli figyelmeztetés a KH osztályvezető naccsasszonytól hogy nem írtam be az összes munkahelyem és a felvételi lapon ott volt hogy az összeset....

KÖZSZFÉRA 2023.

Nem normális ez az információigény szerintem sem.

Képtelen vagyok megérteni, hogy 2023-at írva odáig süllyedhetnek - és süllyednek is - a munkáltatók, hogy nem elégednek meg az ember aktuális képességeivel, - nevezetesen azzal, hogy képesek és akarnak-e dolgozni adott munkakörben, - hanem a munkavállalók egész életére igényt tartanak. A múltjukra, a jelenükre és a jövőjükre is! Én ezt egy nagyon súlyos torzultságnak, gátlástalan aránytalanságnak tartom.

Ahol már-már nyomozati, hatósági jogkörrel felruházott szervezetként működhet - és működik is - egy munkáltató, ott komoly problémák vannak - szerintem!

Alkalmas vagyok?

Akarok dolgozni?

Meg tudunk állapodni a kölcsönös juttatások szintjeiben?

Ha mind a háromra igen a válasz, akkor ennyi és semmi máshoz nincs köze egy munkáltatónak!

"Meg tudunk állapodni a kölcsönös juttatások szintjeiben?"

MI az hogy "meg tudunk állapodni"? A cég ad egy nyomott bért, egy fillérrel se többet és jössz vagy nem jössz?

ennyi.

ha nem jössz (és nem ad 5 ft-tal se többet hogy gyere) akkor jön helyetted 20 másik-.