Mit lehet tenni a munkahelyi mobbing ellen?

A legalapvetőbb dolog az lenne, ha máár a kedves szülő legyártja a porontyát, akkor normálisan neveli, minden szülőre értve, és akkor ez nem lenne ebben a társadalomban évtizedek óta költői kérdés. Addig nincs rá jó válasz.

Hiába van Mo.-n a rengeteg pszichológus, karriertanácsadó, coach, egyéb "nagytudású" társaság, ha a nép egyre civilizálatlanabb.

Sajnálom. :( És mi lett?

De még ez is jobb helyzet, mint mikor a főnök uszítja az alkalmazottait, hogy kezdjék ki az általa kiszúrt alkalmazottat, azok meg megteszik vagy azért mert nyalnak, vagy azért mert féltik az ánuszukat.

Pszichiáter a munkavállalónak, hogy segítsen határt kitenni, mi? Az baszki (ne cenzúrázz, nem káromkodást rövidítek, hanem baszkról származó embert említek így, úgy meg nem csúnya szó hehe).

A munkáltatóknak meg a feletteseknek kell pszichiátria, hogy feldolgoztassa velük, milyen sérelmeket szenvedtek el, amik miatt kiélik magukat a másokon, nem pedig mindenféle managment képzések.

Aki a munkavállalót hibáztatja a mobbing miatt (mert hogy hagyja) és még őket küldenék pszichiáterhez, na meg arra ösztönözzék, hogy húzza meg a határvonalakat egy olyan világban, ahol minden apróságért ki lehet rúgni, és nehéz munkahelyet találni, na én azt azonnali hatállyal kötelezném arra, hogy gondoskodjon arról, hogy az a munkavállaló 8 napon belül találjon munkát, akit azért rúgtak ki, mert megfogadta az ilyenek tanácsát.

Aki hülyeségeket beszél, az vállaljon is felelősséget.