Munkába járás támogatásához szerintetek melyik a legjobb megoldás, munkaadónak és munkavállalónak? Könyvelési szempontból is érdekelnének a lehetőségek.

Figyelt kérdés

#utazás #költségtérítés

márc. 10. 11:05

1/3 anonim

válasza:

Bérlet.

márc. 10. 12:55

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

A munkaadónak egyik sem jobb. ;)

márc. 11. 09:00

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

A bérlet azért jobb, mert nincs adója, és költségként számolható.

Cafeteria. Bár most már majdnem ugyanúgy adózik az is.

márc. 11. 09:20

Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:

Szerintetek ritka az ilyen munkahely? Érdemes lenne váltanom ha megunom vagy ettől jobban nem találnék?

Következő pozíciók, hogy vannak "rangsorban"?

Gyakran fordulhat az elő szerintetek, hogy valaki munkahelyet vált, és az új helyén később a sors összehozza őt korábbi kollégájával?

Ugyanazért a munkáért miért fizetnek a keleti, balkán országok dolgozóinak kevesebb pénzt a cégek, mint a nyugatiaknak?

A magyaroktól tényleg többet várnak el Ausztriában?

Ez negatív megítélés alá esik, a mentolos krém az orrom alatt?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!