Ha aláírtam egy szerződést, de végül úgy alakultak a dolgok hogy nem akarom elkezdeni a munkát akkor köteles vagyok mégis dolgozni?

Jelentkeztem a McDonald’shoz diákmunkára és alá is írtam a szerződést( tegyük hozzá, hogy semmi konkrétumot nem tartalmazott a szerződés, se a fizetéssel kapcsolatban, se a munkaidővel, se a pozícióval) viszont időközben meggondoltam magam, mert akadt egy másik munkalehetőség, ami inkább optimális lenne számomra. Ezt mondtam is a diákszövetkezetnek, kaptam is időpontot, hogy mikor vihetem vissza a munkaruhát. Viszont elkezdték azt kérdezgetni ugyanezzel a munkával kapcsolatban, hogy mikor akarok kezdeni, hiába mondtam azt, hogy már nem aktuális.

A kérdésem az lenne, hogy kötelezhetnek mégis arra hogy dolgozzak azon a helyen?