Ki rúgathat sok hiányzásra hivatkozva?

11# jó kérdés :D

AMikor én is beteg lettem, a főnököm mondta, hogy az egészségem fontos, de szóljak előtte, hogy mikor leszek távol.

Elengedte, és nem nagyon kellett ledolgoznom a kimaradt munkaidőt.

Táppénz csalásért minden további nélkül!

Talán ha megfordítanád a gondolkodás irányát, megértenéd, hogy te sem fizetnél szívesen munkabért olyan embernek, aki saját elhatározásból, egészségesen sem hajlandó véletlenszerű időközönként dolgozni. Nem lehet bízni ilyen emberekben és a munkaközösségre sincs jó hatással a viselkedésük. Nálam sem hemperegnél el így hosszú időn keresztül!

Az ilyen később érkezem, előbb megyek, csak annyit tolok ki magamból, amennyi a napi szintű túléléshez kell, akkor megyek és oda - a munka terhére, - amikor kedvem szottyan emberek nálam sem játszanak a küzdőtéren, mert lehetőséget sem kapnak egy idő után erre!