Új munkahelynél milyen dolgokat kell előre lefixálni a vezetőséggel?
Figyelt kérdés
Pl. munkaidő keret, ebédidő stb. hogy ne utólag kelljen az embernek vakarnia a fejét.
Új ember leszek a munkaerőpiacon.
jan. 25. 17:37
1/8 anonim 
válasza:
válasza:Van-e olyan időszak, amikor szabistop van (tehát akkor senki nem mehet)?
2/8 anonim 
válasza:
válasza:Van-e útiköltség térítés, hány fős helyiségben fogsz dolgozni, van-e megszabott viselet a munkahelyen (pl nőknél minimum térdig érő legyen a szoknya), adott pozícióban hány fős csapatban fogsz dolgozni.
3/8 anonim válasza:
válasza:Munkaido kezdete es vege, ebedido ideje, munkaruhazat, milyen munkaeszkozoket biztositanak, mindig ugyan ott kell dolgoznod vagy ez valtozhat, teritik e az utikoltseget, mikor es mennyi szabadsagot vehetsz ki.
4/8 anonim válasza:
válasza:Béren kívüli juttatások, van-e lehetőség otthoni munkavégzésre, milyen egy átlagos munkanap.
5/8 anonim válasza:
válasza:Mit biztosítanak a dolgozók fejlesztésére (pl.nyelvtanfolyam, számítógépes program tréningek), hogyan/milyen gyakran adnak visszajelzést a munkádra, mi az elvárás a próbaidő végére.
6/8 anonim válasza:
válasza:4: Mondjuk ha fizikai munkáról van szó, akkor az otthoni munkavégzésre teljesen felesleges rákérdezni.
8/8 anonim válasza:
"Mit biztosítanak a dolgozók fejlesztésére"
na az én munkahelyemen ezt a kérdést bármely dolgozó azonnal megválaszolja... a lónak egy páratlan testrésze a tied lehet de az mind.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!