Manapság mit kérdeznek egy állásinterjún?

Előfordulhat.

De akkor te döntöd el, hogy ezzel a céggel kívánsz-e foglalkozni.

😃 Ilyen kérdést ki lehet bírni röhögés nélkül? Én ott köszönném meg a lehetőséget.

Normál esetben arra kíváncsi a munkáltató, hogy tudsz e minél többet vállalni, kevesebb pénzért. KB.

Több stratégia van:

Van, hogy meghökkentő kérdéseket tesznek fel

Van, hogy kilóra íratnak teszteket

Van, hogy próbanapra hívnak

A kedvenc kérdéseim:

Mi volt a legnagyobb hiba, amit elkövetett a karrierje során?

Miért akar nálunk dolgozni? (beugratós: "A fizetésért" nem jó válasz)

Tescobqn az erdekelt őket barmikor tudok e tulorazni.

Vizmuveknél mondjak magamrol rossz tulajdonsagot is, hogyan képzelem el magam 5 év mulva,(ha lépcsőzni akarsz kiestél..), mennyi egy átlagos haztartás éves vizfogyasztása (eltaláltam meg is lepodtek rajta mert addig senki nem tudott jol saccolni mégse engem vettek fel, azt is figyelték zavarba jön e vki a kérdéstol)

Állami cégnél arra voltak kiélezve a határidőket tudom e tartani.

Külföldre gyártó cégnél penzugyre főleg a bérigényem érdekelte leginkább őket.

(A legolcsobb munkaerő kellett)

Más irodai cégnél feladatlapokat adtak, hova mit konyvelsz meg ilyenek, vagy pl ha veletlen duplautalásokat hogyan kell megoldani milyen jogaid vannak, máshol a nyelvismeretet(társalogni kellett sima bemutatkozás csak, plusz pár kerdesre valaszolni idegen nyelven), es pl az excelhez értést nézték, de volt olyan is hogy miert jöttem el az előző cégtől, stb

A szokásos képesség -és tudásfelmérő kérdéseken kívül ezekkel találkoztam főleg;

Miért váltanál a mostani munkahelyedről? (Xar légkör, xar főnök,xar fizu továbbra is kerülendő a válaszban)

Mire vagy a legbüszkébb karrier téren?

Milyen céljaid vannak? Miben szeretnél fejlődni?

Hogyan oldasz meg problémákat, konfliktusokat? Mondj példát!

Plusz megnézik a nyelvtudást, van, hogy az egész interjút letolják angolul,ha a meló a magas szintű, folyékony nyelvtudást megkívánja.