Állásinterjún miket feleljek arra, mikor a bérigényemről kérdeznek, meg hogyan látom magamat X év múlva?

Ha körbe tudsz kérdezni ismerősöknél vagy akár fórumon, hogy milyen régióban mennyit keresnek pályakezdők hasonló pozícióban, az hasznos, mert nem jó, ha túlárazod magad, de az sem, ha nagyon alálősz ("jobb" esetben kihasználnak és felvesznek olyan fizuval, ami az éhenhalásra elég, rosszabb esetben kirostáznak, hogy olyannal nem akarnak dolgozni, aki ennyire kishitű és ennyire nem képes kiállni a saját érdekeiért / ennyire nem ismeri a saját értékét).

Hol látod magad öt év múlva? Én azt szoktam válaszolni ilyenkor, hogy valami olyan munkakörben, amiben több felelősségem van vagy több kihívásban van részem.

Hát a bérigényt illetően tájékozódj, erre ennél jobbat nem lehet mondani.

Hogyan látod magadat X év múlva? Hogy ugyanott fogsz dolgozni, magasabb beosztásban. Persze ez egy sablonválasz, de ha a HR erre kíváncsi, akkor hadd hallja ezt.

A bérigényt szakterület nélkül nem tudjuk neked megmondani.

A hol akarsz lenni x év múlvára meg azt, ami szakmailag reális cél lehet. Pl. Ha olyan terület ,akkor vezetői pozíció mondjuk.

Itt tájékozódj a bérigényhez: [link]

A másikat nem mindig szokták megkérdezni, de ha rákérdeznek, a legkorrektebb válasz a szakmai fejlődés, ezzel nem lőhetsz nagyon mellé, mert a főnök pozícióját sem veszélyezteted, meg arra sem utal, hogy rövid ideig tervezel a cégnél bármi miatt.