Helyesen cselekednék vagy sem?
2 Éve dolgozom gyárban, és sajnos már nem olyan jó mint akkoriban volt. Rengeteg vendégmunkás idejött, nagyon sokat csökkent a fizetésem, és már alig van magyar ember. Folyamatos állandó éjszakás műszakban dolgozom , és már szeretnék 2 év után egy jobb munkahelyet nézni. Azonban van egy kis baj. Édesanyám súlyos beteg , kórházban van és a nővérem , meg a férje jár be hozzá. Én nem tudok menni, mert egyrészt állandó éjszakás vagyok , és messze dolgozom több mint 300 km. Tervezem hogy albérletbe megyek , és vele együtt megyek át másik munkahelyre. Ha albérletbe megyek , és ha más munkahelyre mentem akkor 3 hónap próbaidő.
A próbaidőm alatt ne adj isten édesanyám meghalna , és el kell kérdezkednem a munkahelyről, a temetés miatt, a főnököm elengedne?
Ha el is engedne ezzel az indokkal, akkor később emiatt kirúghat a próbaidő alatt?.
Helyesen cselekednék , ha most a közeljövőben át megyek másik munkahelyre?.
"megegyezhettek"
Na ja.
A cég közli, hogy ennyi a próbaidő, neked meg jogod van visszamondani az elnyert álláslehetőséget. Ha az ember már eljutott odáig, hogy felvegyék, aligha fogja amiatt visszamondani, mert ő 6 hónap helyett 1 hónap próbaidőt tartana méltányosnak.
Magyarul: szó nincs megegyezésről, a cég diktál.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!