Helyesen cselekednék vagy sem?
2 Éve dolgozom gyárban, és sajnos már nem olyan jó mint akkoriban volt. Rengeteg vendégmunkás idejött, nagyon sokat csökkent a fizetésem, és már alig van magyar ember. Folyamatos állandó éjszakás műszakban dolgozom , és már szeretnék 2 év után egy jobb munkahelyet nézni. Azonban van egy kis baj. Édesanyám súlyos beteg , kórházban van és a nővérem , meg a férje jár be hozzá. Én nem tudok menni, mert egyrészt állandó éjszakás vagyok , és messze dolgozom több mint 300 km. Tervezem hogy albérletbe megyek , és vele együtt megyek át másik munkahelyre. Ha albérletbe megyek , és ha más munkahelyre mentem akkor 3 hónap próbaidő.
A próbaidőm alatt ne adj isten édesanyám meghalna , és el kell kérdezkednem a munkahelyről, a temetés miatt, a főnököm elengedne?
Ha el is engedne ezzel az indokkal, akkor később emiatt kirúghat a próbaidő alatt?.
Helyesen cselekednék , ha most a közeljövőben át megyek másik munkahelyre?.
Sajnos ennél bonyolultabb a helyzet. Próbaidő alatt ui. indoklás nélkül megszüntetheti a munkaviszonyodat. Tehát elengedni köteles, aztán másnap indoklás nélkül kirúghat.
Az más kérdés, hogy ahol ezt megtennék, ahhoz a helyhez ne is ragaszkodj.
#3 vagyok.
Én a helyedben ezt a lehetőséget elmondanám állásinterjúkor. Ez 1 nap, max. 2. Ha ezt megértik, akkor tényleg nem fognak kirúgni. Ha meg nem értik meg, akkor föl se vesznek. Értem, hogy kellemetlen édesanyád betegségéről, várható haláláról egy állásinterjún beszélni, de én ezt tenném.
Még annyi kérdésem lenne, hogy minden munkahelyen 3h hónapos próbaidőt adnak?.
Van olyan is , hogy 1 hónapos próbaidő? .
Ha 1 hónapos próbaidő lenne, akkor nyílván jóval előnyösebb helyzetben lennék, de így ezzel a 3 hónapós próbaidővel, nagyon húzós.
A temetést semmiképp ne hagyd ki, emiatt nem is rúghatnak ki. Ráadásul van az úgynevezett temetési távollét, amit más is írt,ez egyenes ági rokon halála esetén megillet. Nem kötelező,de érdemes élni vele (nekem lelkileg jót tett anno). Nyugodtan nézz utána, törvényben le van írva. Nincs olyan, hogy nem enged el rá.
Ha mégis szemétkedne, akkor az a hely annyit is ér.
A próbaidő a legtöbb helyen három hónap, de van,ahol 6 hónap is lehet. Nekem egy hónap volt annak idején.
Nem, hogy el kell, hogy engedjenek a temetésre, de még szabadnapot is kötelesek kiadni, ha közeli hozzátartozód meghal. Onnan tudom, hogy nagymamám halt meg 2021-ben, és azon túl, hogy a beosztást át kellett variálnia, hogy eltemethessem a nagymamám, még mondta, hogy amúgy pár nap szabi erre jár, mikor adja ki?
Ez kb olyan, mintha megbetegednél, vagy kitörnéd a bokád próbaidő alatt. Arra is el kellene engedniük. Ha emiatt kirúgnának, majd találsz más helyet. Nem is érdemes olyan helyen maradni szerintem, ahol az ilyesmit nem értik meg. Ha próbaidő alatt elküldenének emiatt, akkor eleve nem is érdemes ilyen cégnek dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!