Golyóztak már ki munkahelyről? Mit csináltak? Én mit tudok tenni legközelebb?

#1-es jól mondja. Egyébként a HR-es megmondta hogy a csapatba nem tudtál beilleszkedni és ez volt a baj nem a munkád. Gondolom elvárás volt a csapatban való munka és ennek nem feleltél meg, ezért is küldhettek el.

Az hogy mi volt ott ahhoz valóban az Ő véleményük, sztorijuk is kell hogy megtudjuk mondani mit gondolunk konkrétan, se így csak azt tudom mondani hogy nem feleltél meg egy várásnak ugye mint írtam csapatban való munkára, nem illeszkedtél be, írtad hogy nem vagy egy kedves ember, valószínű ez is gond, meg persze kihasználtak ami mondjuk nem szép, és lemerem fogadni szóvá tetted ezt ami miatt elindult ez az egész kitúrás...

"Nem vagyok kedves ember"

Ezek alapján elviselhetetlen vagy, a HR is megmondta, hogy konkrétan ez az oka a menesztésnek.

És baromi elviselhetetlen kell legyél, hogy normális munka mellett cska ezért ki kell rúgjanak

Csak a fő kérdésre válaszolva:

Volt ilyen. Bebizonyítottam, hogy folyamatos dolgozással, teljesítéssel mégis szükség van rám.

A sors megfizet. A tulaj elküldte a régi főnököt és felvett egy új főnököt, akinek első nagy feladata volt hogy a "régi" főnök összes emberét felmondásba hajszolja, anélkül hogy a cégnek kéne kirúgnia őket (mert akkor kellett volna végkieget fizetni).

A feladatot a gennyláda új főnök végre is hajtotta! De arra nem számított hogy ahogy kiüldöt onnan mindenki a tulaj őt magát is kivágja a franca, és felvett egy még újabb főnököt....

nyasgem.

Igen. Őr voltam egy portán, minden szolgálatban ketten voltunk, de annyi munka volt hogy borzasztó. Mindent én csináltam egyedül, a másik meg egésznap csak laptopozott, a főnök mégis a kollégámat emelte ki, hogy milyen jó munkaerő. Állandóan én helyettesítettem mindenkit INGYEN, mert tùlòrát sose fizetett a főnök, de mindig én voltam a szar, a főnök engem hordott el mindennek, stb. Közben az igazolta, hogy én dolgozom a másik meg nem, hogy mindenhol az én aláírásom volt(beléptető lapokon, mérlegjegyen, stb), az övé meg sehol.

A végén volt egy incidens, mikor éjszaka egy ügyeletes be akart jönni, de zárva volt az ajtò(kötelező volt zárni a portaajtòt éjszakára), és én pihenőn voltam(24 órás szolgálatban jár a pihenő), a kollégám meg bent ült a portán és maxon zenét hallgatott fülhallgatòn keresztül. Az ügyeletest a főnöke engedte be, amikor pedig számonkérte a főnök, hogy mi volt ez, akkor rám kente az egészet, hogy én ültem bent, nem ő. De annyi esze volt a kis ge cinek, hogy online elindított egy 2 òrás járőrözést, miszerint ő kint volt(közben 5 perc volt egy járörözés max). Úgyhogy ő volt a kiskedvenc, engem meg lapátra tettek(szerencsére, amúgy is gyűlöltem ott dolgozni).

A legtöbb rossz munkatárs megüti a bokáját. A semmittevésbe és a kedvezményekbe bele lehet kényelmesedni.

Anno én is jártam úgy, hogy kaptam egy megértő főnököt, aki törődő volt és elnéző. Kb odáig fajult a dolog, hogy a végére természetes volt nekem, hogy ki-be járkáltam, késtem, hosszabb szünetekre eltűntem, drámáztam... egyszer el ajartam menni hamarabb és nem engedtek és még én panaszkodtam a munkatársaimnak, hogy milyen igazságtalan a főnökasszony.

Kb ez volt az az időszak amikor ők is besokaltak tőlem és elküldtek.

Sokszor szeretnék visszamenni oda, hogy fenékbe rúgjam az akkori énemet.