Miért nincs igény hazánkban munkakultúra fejlesztésre?
Figyelt kérdés
2023. dec. 22. 13:52
21/24 anonim 
válasza:
válasza:Ma egy felettes az otthonról hozott feszkót és elnyomást beviszi a munkahelyére, és levezeti az alkalmazottain, visszaélve azzal, hogy nem eltűrnek mindent is, hisz félnek, ha elveszítik a "jól" fizető állásukat, nem találnak más munkát, és tönkremennek, utcára kerülnek, éhen halnak, főleg ha család is van, egyedül nevelt gyerek, beteg családtag, vagy akár fizetni való hitel.
És persze fordítva is igaz. A főnök által okozott indokalatlan és érdemtelenül kapott feszkót, amit ott bent a saját megélhetése érdekében el kellett viselnie, hazaviszi az alkalmazott, és levezeti a családján, párján, hozzátartozóin, stb....
Kell ide az a munkakultúra.
22/24 anonim válasza:
válasza:Sértés azt mondani a főnöknek hogy kooperáció?
23/24 anonim válasza:
válasza:Mert megengedett az az elterjedt és divatos poroszos téveszme, hogy a magyar ember akkor a leghatékonyabb munkaerő, ha minél jobban beszabályozzuk, keretek közé szorítjuk, és teljes kontroll alatt tartjuk a legnagyobb szigorral, mert egy kis engedékenység és dícséret, és már elszemtelenedik és veszít a hatékonyságából. Na meg elterjedt egy másik áldozathibáztató eszme is, hogy azért van mindez, mert a munkavállalók hagyják és nem állnak ki magukért.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!