Van ilyen munkajogi törvény tényleg ?

Nincs.

Nincs ilyen természetesen.

Munkaidőkeretnek hívják. Gondolom szerződésben aláírtad.

Első blikkre azt mondanám, hogy nincs ilyen - de ahogy a #3 mondja,az a fő kérdés talán, hogy mi áll a szerződésedben.

Igen, a rabszolgatörvény alapján 3 évig is húzhatja a szabadnap kiadását.

Amennyiben leírja, - elismeri ezt a tényállást a munkaadód, - akkor járható, de nem törvényes eljárás! A probléma "csak" annyi ezekkel a "megállapodásokkal", hogy semmi nyoma nem marad, - ergo, nem tudod a képébe nyomni, hogy "Öreg! Elfelejtettél valamit!" Az "Egy állítás, - egy tagadás!" elvén már most el is felejtheted, amiről "megállapodott" - magával - a munkaadód, mert úgy jártál, mint a kutyaürülék a kerítéssel...