Segíteni a kisgyerekes anyákat a munkahelyen?
Egy kisgyerekes anyuka élete sok munkahellyel nehezen összeegyeztethető. Műszakozás kizárva, de még egyműszak esetén is problémás lehet a nap tervezése. Ha beteg a gyerek, akkor menni kell, miközben a nőnek nem jut másra ideje, csak a munkára (már ha éppen bent van) meg a gyerekre.
A kérdésem az lenne, hogy hogyan lehetne segíteni felsőbb (kormányzati) szintről a kisgyermekes anyák életét, vagy hogy kell-e egyáltalán segítség és kivételt tenni velük? Gondolok itt olyanokra, hogy pl kötelező szabadpéntek vagy 8 helyett napi 6 órás munkaidő (természetesen változatlan fizetés mellett, akár etr további adókedvezményekkel elérve). Esetleg további adókedvezmény a cégeknek, ha kisgyermekes anyukát foglalkoztatnak? Több szabadnap? Túlóra tiltása?
Nektek milyen ötleteitek vannak? Szerintetek igazságosak lennének az én fenti ötleteim, vagy ne kivételezzünk, mondván, hogy neki kellett a gyerek?





Részmunkaidő, rugalmas munkaidő jelenleg is elérhető elég sok munkakörben. Ezekhez persze megfelelő tudás/képzettség szükséges.
A változatlan fizetés, kevesebb munkaidőért sehol nem működne.










FAXTOT! Tudod hányszor beszoptuk a cégnél, hogy jött a csaj, letelt a próbaidő, majd 1-2 hónap, és bejött, hogy viselős, és megyen babázni...úgy 3-4 évre. Kirúgni meg ugye nem lehet. Akit meg felveszünk a helyére, xarik a melóra, mert tudja, hogy BÁRMIKOR visszajöhet anyamadár, és kérheti a régi helyét.
Mindegy, tanulópénz. Pont ezért, nem is veszünk fel nőket már évek óta.





Hát pedig vagy kitalálnak valamit, vagy tényleg a cgányok és migránsok országa leszünk úgy 1-2 generáción belül😅
Olyan nincs, hogy valakiről minden bőrt le lehet húzni, márpedig ha valamit fel kell adni, akkor már most látható, hogy a nők a gyerekszülést adják fel.





Szerintem most is léteznek mamabarát munkahelyek. Nálunk is nézik, hogy ha valakinek gyereke van, ne kapjon este 10es műszakot, és a hétvégét is megválaszthatja.
A munkaidő-kedvezményt nem tartom jó ötletnek, van a gyermeknek apukája is, oldják meg szerintem. Inkább amit jónak tartanék, hogy több olyan bölcsi létrehozása, ahol a gyerekeket a szülő elhelyezheti.















Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!