50 feletti "boomerek"! Mi az, amit régen megtehetett egy főnök, de ma már fegyelmi/kirúgás járna érte?
Figyelt kérdés
2023. szept. 24. 19:07
1/4 anonim válasza:
A kérdés kicsit módosítandó. Régen, amikor 10%-os munkanélküliség volt, nem volt nehéz valakit pótolni. Most nagyon sok területen vadászni kell a munkásokat a versenyszférában, így törekedni kell a megtartásukra, így bizonyos szempontból egyszerűbb dolga van a munkavállalóknak. Másrészt mivel sok területen nagyon sok embert keresnek, ezért a munkavállalók sokkal önzőbbek és nem érdeklik a cég érdekei csak a saját boldogulásuk. Ennek ellenére az állami szektor pl sokkal keményebb terep lett, mint régen. A közhivatalok tejes mértékben politikai vezetés alá kerültek. A közalkalmazottak sokszor menekülnek a munkahelyekről, ha tehetik, de sokan nem is menekülhetnek a tiltások miatt. Máshol tisztogatások vannak, ezzel lehetetlenítik el a szakterületet.
2/4 anonim válasza:
Nem főnök, hanem a nagyim beosztottként fiatalon kapott bónuszt (ugye kp-ban) és beszólt neki egy idősebb férfi kolléga olyat, amit (fogalmazzunk finoman) kultúr ember nem mond. A nagyim (akkor huszonévesen) a kp bónusszal pofozta fel, mint mást újsággal. Semmit nem kapott érte, de ma már biztos nem így lenne.
3/4 anonim válasza:
mindenki kártyára kapja a pénzét:)
4/4 anonim válasza:
A vállalat dolgozói dolgoztak a háza/nyaralója építésén. Az üzemi konyháról vitték nekik az ebédet, ipari tanulói áron.
Amikor részegen nekihajtott egy óvoda kerítésének, a vállalat dolgozói mentek kijavítani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!