fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Elméleti kérdés: Ha egy...

Elméleti kérdés: Ha egy alkalmazott munkahelyen kívül, a szabadidejében valahol összefut a főnökével, és beleköt, inzultálja, akkor a főnök ezért kirúghatja őt azonnali hatállyal?

Figyelt kérdés
Tehát vegyünk egy alkalmazottat, aki már nem próbaidős. Hétköznap munka után, vagy pedig hétvégén valahol belebotlik a főnökébe. Mondjuk egy kocsmában. És elkezdi inzultálni és provokálni. Esetleg még verekedésig is elfajul a dolog. A főnök emiatt megszüntetheti azonnal a munkaviszonyát fegyelmivel? Mert bárhogy is nézzük, nem a munkahelyen történik a dolog. Mi van, ha az alkalmazott ott egy rossz szót nem szól a főnökéhez, és minden utasítást végrehajt, tehát ott semmi gond a viselkedésével? A rendkívüli elbocsátáshoz az kell, hogy az illető a munkahelyén tanúsítson összeférhetetlen vagy megbotránkoztató viselkedést, nem?

#szabadidő #munkahely #főnök #kirúgás #balhé #fegyelmi
2023. febr. 6. 09:47
1 2 3 ❯
 1/25 anonim ***** válasza:
83%

Simán kirúghatják. 21 század van.

Engem egyszer azé rúgták ki mert nem voltam szimpatikus a főnöknek.

2023. febr. 6. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/25 anonim ***** válasza:
97%

Szerinted?

Ennyi erővel mindenki megvárhatná a főnökét a munkahely bejáratánál, és jól megruházhatná, ha semmilyen következménye nem lenne.

2023. febr. 6. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/25 A kérdező kommentje:

1: De az más. Ott nyilván kerestek valami indokot, és úgy küldtek el, szabályosan, felmondási idővel. Nem pedig az volt, hogy hirtelen megszűnik a munkaviszonyod, másnap már ne menjél.


2: A munkahely bejárata pont nem jó hely az ilyesmire. Pláne, hogy tanúk is lehetnek. A kérdésemben egy, a munkahelytől távoli hely szerepel.

2023. febr. 6. 10:01
 4/25 anonim ***** válasza:
96%
Talál ürügyet rá hogy kirúgja hidd el.
2023. febr. 6. 10:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/25 anonim ***** válasza:
96%
Egy kocsmai verekedésért is mehetsz a dutyiba. Úgyhogy a főnököd részéről a gond le tudva.
2023. febr. 6. 10:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/25 A kérdező kommentje:
4: Az oké, de nyilván nem azonnali hatállyal, hanem felmondási idő letöltetésével vagy ha határozott idejű szerződéssel dolgozik, akkor annak lejártával.
2023. febr. 6. 10:04
 7/25 anonim ***** válasza:
97%

Attól függ. Mondjuk ha mindkettő részeg, és egy semleges témán vesznek össze (pl focimeccs eredménye, nő miatt, stb), akkor nem.

De ha a beosztott konkrétan a munkával kapcsolatban/munkakörülmények miatt köt bele a főnökébe "civilben", akkor simán.

2023. febr. 6. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/25 A kérdező kommentje:
6: A verekedés csak egy végletes eshetőség. A kérdésem arról is szól, ha csak kötekszik vele meg inzultálja. Esetleg leönti valamivel.
2023. febr. 6. 10:07
 9/25 anonim ***** válasza:
95%
A munkahelyet rossz szinben tunteti fel a viselkedesevel. Pont.
2023. febr. 6. 10:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/25 A kérdező kommentje:
9: Ki előtt?
2023. febr. 6. 10:09
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!