10: Próbaidő alatt mi minősülhet jogtalan felmondásnak? Egyáltalán nem kell megindokolniuk. Símán mondhatják, hogy másnap már ne menj. Ha megkérded, miért, felelhetik azt, hogy "Mert csak, ott az ajtó, amit megkerestél, majd utaljuk, viszlát!".
2023. szept. 23. 08:26
Hasznos számodra ez a válasz?
12/31 anonim válasza:
Mondjuk nem ertem, ugyis el szeretnel menni szulni, el kell jarogatni a lombikozasra, nyugalom kell hozza, stb. Ez a baba erdeke. Miert kezdtel bele munkaba, ugysincs idod ra, csak bekavar, stresszes, stb.
Jobb is igy ha belegondolsz, tobb idod marad a baba projektre.
2023. szept. 23. 08:28
Hasznos számodra ez a válasz?
13/31 anonim válasza:
#11: bármi, ami egyébként is jogtalan.
Most ne keverjük már megint azt, hogy mi jogtalan, és minek a jogtalansága bizonyítható. De valamikor tök evidens: pl. egy terhes nőt próbaidő alatt sem lehet elküldeni.
2023. szept. 23. 08:32
Hasznos számodra ez a válasz?
14/31 anonim válasza:
13: Be tudod linkelni a törvényt, ami ezt kimondja?
Nem küldhet el azért mert terhes, azért se mert cigány vagy meleg vagy mert nagy az orra.
Természetesen tudja bizonyítani a munkaadó, hogy egyéb okokból küldte el, nyugi.
A kérdés alapján amúgy nem is tudtak róla, hogy lombikozik, tehát még ez se lehetett indok.
2023. szept. 23. 08:48
Hasznos számodra ez a válasz?
18/31 anonim válasza:
És itt hol írják azt, hogy terhes nőt nem lehet elküldeni próbaidő alatt?🤔
2023. szept. 23. 08:49
Hasznos számodra ez a válasz?
19/31 anonim válasza:
17, nem küzdök veled, semmi értelme. Bizonyítani kell, hogy mi volt a gond. Ha nincs igazolhatóan írasban átadott/átvett figyelmeztetés, bukta a mtató. Lassan húsz nyert ügynél tartok, neked mennyi volt?
2023. szept. 23. 08:51
Hasznos számodra ez a válasz?
20/31 anonim válasza:
20db olyan ügynél tartasz ahol PRÓBAIDŐ alatt rúgtak ki valakit aki éppen gyereket PRÓBÁLT csinálni?
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: