Az "amíg ezt a céget én vezetem, én döntöm el, hogy kiben látok fantáziát" dogma érzelmi vagy szakmai alapú döntésre vall?
Figyelt kérdés
2023. aug. 21. 20:02
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Egy jó vezetőnek jó emberismerőnek is kell lennie. Mindegy, hogy egy jelölt szakmai vagy emberi oldaláról van szó.
2/6 anonim válasza:
válasza:Egy jó vezető nem mond ilyet, tehát nem is lehet más, csak érzelmi alapú. Érzelmi alapon döntő vezető meg sosem jó vezető.
3/6 anonim válasza:
válasza:Ez általában akkor hangzik el amikor egy olyan kezd el belpofázni a dolgokba akinek nincs hozzá köze. Pl a gyartósorról Józsi okosnak hiszi magát és szól, hogy Pedig a Juci kenterbe verné az összes irodistát.
4/6 anonim válasza:
válasza:Pedig az adott illető lehet akármilyen kiváló szakember, ha mellé megbízhatatlan alkesz.. akkor nem fogom alkalmazni.
5/6 anonim válasza:
válasza:Ez sosem akkor hangzik el amikor egy olyan kezd el belpofázni a dolgokba akinek nincs hozzá köze. Pl a gyartósorról Józsi okosnak hiszi magát és szól, hogy Pedig a Juci kenterbe verné az összes irodistát, hanem amikor valaki dolgozik, letesz az asztalra, a megérdemelt előléptetest azonban nen ő, ganem egy érzelmi alapon döntött kapja meg, és rákérdez, hogy miért.
De ha mondjuk akkor hangzana el, amikor egy olyan kezd el belpofázni a dolgokba akinek nincs hozzá köze. Pl a gyartósorról Józsi okosnak hiszi magát és szól, hogy Pedig a Juci kenterbe verné az összes irodistát, akkor sem lenne helyén való, mert aki ilyet mond, az nem szakmai, hanem érzelmi alapon dönt, neg általában sérült is.
6/6 anonim válasza:
válasza:Ennél jobb már csak az ellentétes utasításokat kiadó vagy információt visszatartó mobbinger főnök, aki beközli: Amíg ezt a céget én vezetem, addig énvdöntöm el, ki dolgozik jól.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!