Attól függ hogy milyen betegsége van. Ha például sclerosis multiplex akkor semmi bajom a munkatársammal. Ha meg bárányhimlős akkor hazazavarnám a kollégáit.
Sejtésem szerint egy náthás ember zavar téged. Engem nem zavar ha náthás a munkatársam.
2023. aug. 11. 14:23
Hasznos számodra ez a válasz?
5/14 anonim válasza:
Teljes mértékben elfogadható.
Maradjon otthon az, akinek hat anyja van!
2023. aug. 11. 16:03
Hasznos számodra ez a válasz?
6/14 anonim válasza:
Amíg nem hány vagy taknyol rám, addig azt csinál amit akar.
2023. aug. 11. 17:37
Hasznos számodra ez a válasz?
7/14 anonim válasza:
Hát ez azért függ attól, hogy mennyire beteg. Ha valaki kicsit náthás, néha tüsszent/köhög egyet az még belefér, de egyik munkahelyemen sem tolerálták, ha valaki lázasan, taknya-nyála egybefolyik, folyamatosan köhög stb. állapotba jött dolgozni, egyrészt mert körbefertőz mindenkit, másrészt mert nem tud úgysem hatékonyan dolgozni + másokat is zavar.
2023. aug. 11. 23:16
Hasznos számodra ez a válasz?
8/14 anonim válasza:
Nekem 8, sose vagyok beteg. Max akkor zavar ha folyton nyavog, mondogatja hogy milyen szarul van
2023. aug. 12. 02:12
Hasznos számodra ez a válasz?
9/14 anonim válasza:
attól függ....
A főszabály szerint betegen nem dolgozhatsz..... mondja a Munka-TB jog, amit azok írtak, akiknek a Kossuth téri épületben ülve a bőrfotelben, nem kell minden hónapban matekozni a megélhetés a számlák fizetése között...
Más kérdés, hogy mennyire vagy beteg...
Amíg lábra tudsz állni és nem vagy fertőző, nem mész táppénzre, mert nem engedheted meg magadnak....
ha nem ez a helyzet, akkor mész és ezért ezt a kollégáidnak is - akik hasonló megélhetési cipőben taposnak, mint te - el kell tudnia fogadni.
2023. aug. 12. 05:49
Hasznos számodra ez a válasz?
10/14 Senior Séf válasza:
Manapság divat lett a náthát is betegségnek aposztrofálni. Ha ilyen baja van, felőlem azt csinál, amit akar. Az immunrendszer azért van, hogy dolgozzon, és minél többféle mikrobával ismerkedik meg, annál jobban teszi a dolgát.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!