Egy embert valóban cska béremeléssel lehetne a helyén tartani más megoldás nincs? ÉN tudok olyanokat amik egy fillérbe se kerülnének és vonzóak lehetnek, de ezek szóba se jönnek-miért nem?
Többedik alkalom hogy valaki fel akar mondani, a főnök azt mondja kár hogy elmegy és itt tartaná ha tehetné de nem teheti mert béremelésre nincs keret...
hát és?? Csak pénzzel lehet itt tartani valakit?
Mondjuk hogy office, hibrid munkavégzés, fix otthoni napok, rugalmas munkaidő-ezek egy fillérbe se kerülnének és remek megtartóak lehetnek.
De ezek fel se merülnek-vajon miért nem mikor ingyen lennének?
Én pl nem gondolkodnék a felmondáson ha kapnék fix heti 2 nap HO-t... de mivel egyet se kapok, így a helyem keresem (én is),
Nem. Tapasztalatom szerint az, akinek baja van a munkahelyével, azt a béremelés max 6 hónapig hallgattatja el.
De lehet, hogy csak az én területem ilyen speciális.
Mindenesetre én nem egy helyen voltam, ahol rengeteg lehetőség lett volna, amivel marasztalni tudnak (pl. komplexebb feladatok, nagyobb felelősség), de a béremelésen kívül sosem gondolkodtak másban.
7-es én pl azért szeretem, mert nem megy el min. napi egy órám az utazással és azzal, hogy "normálisba" vágjam magam.
Én pont azt szoktam hallani, hogy inkább produktívabbak otthon az emberek.
Pl.a 4 napos munkahét ugyanilyen marasztaló tényező lehet. Mégsem élnek vele.
Jelenlegi munkahelyemen nagyon sok az úgymond üresjárat mert hosszú lejáratú projektek vannak. Ha a munkaadó flexibilis lenne, akkor a munkaerőt is effektívebben lehetne kihasználni. Egy héten több mint 8 óra az ami nem munkavégzéssel múlik el.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!