Sok cég miért ágál a home office ellen mikor az igazából talált pénz, profit a cégeknek?

teljesítménybér kell, és akkor nem lóg otthon a munkavállaló. Ha ugrik a bónusza ha nincs kész időre a projekt/feladat, akkor nem netflixet nézi munkaidőben.

Mindenre van megoldás.

1-es, tán csak feltűnik, ha nincs kész a munka, nem?

Vagy hogy lehet otthon lebzselni, ha X munkának kész kell lennie?

Elárulom, egy munkahelynek sem kötelessége ingyen kávét és teát biztosítani az alkalmazottaknak.:D

Kicsit el vagy varázsolva.

Home office-os munkahelyre is be kell járni hetente 1-2 alkalommal a legtöbb helyen.Munkaeszközt így is kellene biztosítani és karbantartani a munkahelynek.

Biztos sokaknak úgy sem éri meg a home office, hogy látszólag csökkennének a költségek bizonyos téren.

#3 Feltűnik, persze.Mikor tűnik fel?Mikorra kész kellene lenni egy adott feladattal, de nincs kész.Ilyenkor már bukik rajta a munkáltató.Aztán mi legyen?A cég kárát ki fogja megtéríteni?Keressen új alkalmazottat, oké.Az sem egyik napról a másikra megy, meg azt sem lehet tudni, hogy az új alkalmazott nem játssza-e el ugyanezt.Addig ki fog dolgozni?

Nem minden munkahelyen kivitelezhető, nem is mindenkinek való a home office.Új alkalmazottat így felvenni megint elég lutri.

Azert mert a legtobb ember otthon nem dolgozik

Otthon pihenesre van, nem munkára

Utcára kellene szórniuk egy csomó embert, aki a hétköznapi szürkeségben el tud tűnni a beosztottak között úgy, hogy nem tűnik fel a semmittevése.

A beteges, leküzdhetetlen kontrollfétist sem tudnák megélni sokan közülük, - sokan a kontrollfétis megélése által éreznek "hatalmat".