Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért nincs a munka folyamatos...

Miért nincs a munka folyamatosan újraértékelve a kapitalizmus rendszerében?

Figyelt kérdés
Úgy értem, hogy a kapitalizmusban a pazarlás az jó dolog, ha valami folyton elromlik és újat kell venni az jó dolog, ha fogyasztjuk a nyersanyagokat az jó dolog mert annál több a profit, visszafogjuk lassítjuk a gépesítést mert az kezelhetetlen munkanélküliséget okozna...... Egész egyszerűen a munkaerő értékét egy folyamatosan változó tényezőként kéne kezelni, ami valahogy úgy ingadozna mint valami részvény vagy devizaárfolyam, és az árak is természetesen ezt a pályát járnák be... vagyis minél több a gépsítés, minél kevesebbet kell egy gyárban gyártani, minél kevesebb nyersanyagot használunk vagy égetünk annál kevesebb egy főre jutó munkaórát kellene dolgozni, nem pedig a munkaerőt kéne hol leépíteni hol bővíteni... na és ezt egy komplex rendszerbe hangolni hogy mindenki nagyjából jól járjon és a környezet is megmaradjon mert szerintem az nem jó dolog hogy még száz év és elpusztul minden és összeomlik az ökoszisztéma.

2013. nov. 28. 12:39
 1/3 Vörösnefelejcs ***** válasza:
100%

Azért, mert a kap. gazdasági rendszer a versenyen alapul, ezért vetették el a szoc.must is. Régebben ezt magyarázták az ún. emberi tényezővel is, miszerint az ember nem fog rendesen dolgozni, csak ha erőltetik, aztán hogy mindig többet akar magának, mint a szomszédja, stb.

Én ezekkel nem értek egyet, de én és a magamfajták kisebbségben vagyunk a véleményünkkel.

Amiről te beszélsz, az is létezik, több fajta ilyen elképzelés van, a Venus project, például, de nem egészen új dolog az sem, amit Orbán Viktor (fúj) akar az alapjövedelemmel. Mert ugye némelyek már felfogták, hogy nincs mindenkinek fizetett munkája, holott munka az persze van, dögivel. És hogy nincs különösebb összefüggés munka és fizetés között, csak ha ragaszkodsz a hagyományokhoz. :)

Az is dolgozik, aki otthon van, aki a családban beteget ápol, aki felsepri a járdát a háza előtt, aki gyereket nevel, vagy közmunkát végez. Az, aki fizetésért ül bent valahol, nem biztos, hogy többet dolgozik - csak nagyobb szerencséje van.

És persze, ha nem azon múlik a gazdaságban talpon maradás, hogy egyre többet áruljunk (gazd. növekedésnek híjják), mert ha nem vesznek semmit, hogy lesz fizetés, akkor nem is kell ész nélkül termelni, főleg nem végtelen mennyiségben - egy véges világban.

De ehhez a kapitalizmusnak el kell múlnia.

2013. nov. 28. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
érdekes elképzelés. de nem pontosan értem, hogy működne ez. leírnád valahogy bővebben vagy egy példával.
2013. nov. 28. 14:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:

Részletesen:


Mindent egy komplex adatbázisba rakni. (mennyi a munkás, mennyi a készlet, miből mikor mennyi fogyott, mennyi utat tett meg, mekkora költsége volt az előállításnak....)


Erre a legalkalmasabb a vonalkód rendszer, amikor kész, csippantunk egyet hogy oké ez már kész és eladható. A gyártó a saját belső tényezői alapján hozzárendel egy árat (mennyit fizetett ki a beszállítóinak mennyit fizet ki a munkásainak, azok mennyit dolgoztak vele, mennyi a nyeresége, mennyi az adója...) aztán jön egy újabb csippantás amikor egyik helyről a másikra szállítják, (azok adója, nyeresége, költsége... és plusz így követhető is lesz az egész rendszer működése) aztán a végső csippantás amikor megveszi a fogyasztó az pedig törli az ország, cégcsoport vagy épp globális készletből attól függ mekkora volumenben gondolkodunk.)


Ez pedig mondjuk óránkén (lehet naponta vagy percente nem tudom melyik lenne a hatékonyabb) frissülő rendszerbe rakni és egy változó grafikon bárki bármikor rákereshet arra hogy a termék vagy szolgáltatás ára éppen most mennyi, és rendelés időpontjában meghatározott áron kapja meg így ugyan lesz eltérés de rövid időn belül a rendszer stabilizálódna és akkor már jelentéktelen is a változás két frissítés között.


Ennek a komplex rendszernek a működését elemezve meg lehetne határozni egy törvényi intervallumot a havi vagy heti munkabérre és max. munkaórára. Az idő múlásával pedig egyre hatékonyabbá és tökéletesebbé válna a rendszer (változó komponensek, újak megjelenése, elavultak eltúnése, technológia fejlődése...) A munkaóra és fizetések aránya pedig ennek következményeként óriási mértékben javulnának persze az egész rendszer lényege a globális igazságos, egyenlő, magas életszínvonalú élet megteremtése a bolygón, a környezet védelme és a technológia fejlődése mellett.

2013. dec. 2. 14:34

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!