Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogyan kell kezelni egy...

Hogyan kell kezelni egy dolgozót, aki túl sokat dolgozik és nem nyit a többiek felé?

Figyelt kérdés
Nem teljesítményalapú bérezés van és nem happolja el a projekteket. Túlórát sem kell fizetni. De sokan jelzik, hogy nem hagyja õket dolgozni, nem beszélget senkivel, és néha nagyokat hibázik (ami ugye a nagy számok törvénye).
2023. jún. 10. 18:25
1 2
 1/19 anonim ***** válasza:
93%

"nem hagyja õket dolgozni, nem beszélget senkivel"


Érted is, hogy mit írsz, vagy csak írkálsz ?:D

2023. jún. 10. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 A kérdező kommentje:
Olyan értelemben, hogy szinte mindent õ csinál meg.
2023. jún. 10. 18:30
 3/19 anonim ***** válasza:
91%
Sehogy se kell kezelni. Gondolom ha nem dolgozna, csak pofázna meg pletykálna és nem látná meg a munkát akkor az lenne a probléma. Egyébként rólam is szólhatna a kérdés, mert én sem nyitok senki felé. Ha valaki szól hozzám akkor szól ha nem akkor úgyis jó. Nem mindegy miért vagyok pletyka tárgya?
2023. jún. 10. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 anonim ***** válasza:
89%
2 Borzalmasan irigy vagy:D Már ez is baj?:D
2023. jún. 10. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 anonim ***** válasza:
90%
Ha nagyokat hibázik, azt nem kell elnézni. Ha nem képes változtatni, menjen békével.
2023. jún. 10. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/19 anonim ***** válasza:
82%
Miért olyan nehéz megérteni, hogy valaki nem gangelni jár be a munkahelyére?
2023. jún. 10. 18:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/19 anonim ***** válasza:
80%
Őszintén, ha ilyen kollégám lenne, én ráhagynám, felőlem bárki elveheti előlem a melót, ha nem teljesítménybérben vagyunk. Legalább én pihenhetek.
2023. jún. 10. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 anonim ***** válasza:
43%

"Túlórát sem kell fizetni."

. Az igen...


"Olyan értelemben, hogy szinte mindent õ csinál meg."

. De ezt mégis hogyan kell elképzelni? Mert két dolgot tudok elképzelni:

- elhappolja a munkát előletek, magára teszi, aztán csinálja a saját tempójában, akár késéssel is. Ez esetben a vezetőnek kell szólni, hogy veszélyezteti a csapat teljesítményét, mert miatt késések vannak, illetve hajlamos arra, hogy bizonyos feladatokat csak összecsapjon

- egész egyszerűen csak kiderült, hogy egy ember is elég erre a fealdat mennyiségre, mert csak herék veszik körül. Ez esetben nem feltétlenül vele van a gond.

2023. jún. 10. 18:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 anonim ***** válasza:
33%

"- egész egyszerűen csak kiderült, hogy egy ember is elég erre a fealdat mennyiségre, mert csak herék veszik körül. Ez esetben nem feltétlenül vele van a gond."


Telitalálat.


Ezzel egészíteném ki:


*mert csak herék, akik nem csak alkalmatlanok, hanem maximálisan korrunpálhatóak, és alkalmasint másnak tolják az információt, némi kiegészítésként a cég üzleti partnereiről, és egyebekről, amik súrolják és van amikor át is lépik a gazdasági büncselekmény kategóriáját, amit az adott fél már többször is megakadályozott akire orrolnak és nem kommunikatív kifelé..


Igy pontos.

2023. jún. 10. 19:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/19 anonim ***** válasza:
30%
*némi anyagi fizu kiegészítésként
2023. jún. 10. 19:07
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!