Hogyan kell kezelni egy dolgozót, aki túl sokat dolgozik és nem nyit a többiek felé?
"nem hagyja õket dolgozni, nem beszélget senkivel"
Érted is, hogy mit írsz, vagy csak írkálsz ?:D
"Túlórát sem kell fizetni."
. Az igen...
"Olyan értelemben, hogy szinte mindent õ csinál meg."
. De ezt mégis hogyan kell elképzelni? Mert két dolgot tudok elképzelni:
- elhappolja a munkát előletek, magára teszi, aztán csinálja a saját tempójában, akár késéssel is. Ez esetben a vezetőnek kell szólni, hogy veszélyezteti a csapat teljesítményét, mert miatt késések vannak, illetve hajlamos arra, hogy bizonyos feladatokat csak összecsapjon
- egész egyszerűen csak kiderült, hogy egy ember is elég erre a fealdat mennyiségre, mert csak herék veszik körül. Ez esetben nem feltétlenül vele van a gond.
"- egész egyszerűen csak kiderült, hogy egy ember is elég erre a fealdat mennyiségre, mert csak herék veszik körül. Ez esetben nem feltétlenül vele van a gond."
Telitalálat.
Ezzel egészíteném ki:
*mert csak herék, akik nem csak alkalmatlanok, hanem maximálisan korrunpálhatóak, és alkalmasint másnak tolják az információt, némi kiegészítésként a cég üzleti partnereiről, és egyebekről, amik súrolják és van amikor át is lépik a gazdasági büncselekmény kategóriáját, amit az adott fél már többször is megakadályozott akire orrolnak és nem kommunikatív kifelé..
Igy pontos.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!