A munkáltatóknak miért fontosabb a szimpátia, mint a szaktudás?
Kérdező: Nem a mindent megkérdező, tudásszomjas ifjú viszi előre. Ahogyan nem is a kiégett, belefásult vén profik.
Hanem a kettő együtt.
Mindegyiknek megvan a maga szerepe. A gépezet működéséhez mindenféle kell.
Igen, rendben van, hogy egy új ember sokat kérdez. Pontosan ez a dolga.
#12
Mentorálok. Kérlek, mesélj még.
Mert a hr-esek és főnökök ahhoz is hülyék, hogy létezzenek.
Szerintetek nem fontos a szaktudás. Értem. Akkor elviszem az autómat a szervizbe, az ott dolgozók szimpátia alapon kerültek be, de szerintetek ez nem nagy baj, mert a szaktudás tanulható. Aztán később fának csapódok a szarul megjavított autómmal, de szerintetek nem baj, mert mentorálni, babusgatni kell a semmihez nem értő újoncokat.
Aztán, ha epeműtétre jelentkezek, szerintetek ott se fontos a szaktudás, ááá neeem, mert az a lényeg, hogy az orvos jól együtt tudjon működni a nővérekkel, meg a műtős csapattal. De ha véletlenül a fél tüdőmet veszi ki az epekövem helyett, az szerintetek nem probléma, mert hibákból tanul az újonc.
Érdeks felfogásotok van, hogy mit ne mondjak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!